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¿Qué es el período de prueba en un contrato laboral en República Dominicana?
El período de prueba en un contrato laboral en República Dominicana permite a un empleador evaluar el desempeño de un nuevo empleado durante un período específico. Durante este período, el empleador puede despedir al empleado sin indemnización si no cumple con las expectativas
¿Cuáles son los pasos recomendados para resolver una disputa de manera eficiente en un contrato de venta en República Dominicana?
En caso de disputas, se recomienda seguir un proceso eficiente. Esto puede incluir la negociación directa entre las partes, la mediación, el arbitraje o, en última instancia, la acción legal en tribunales. La elección del método dependerá de la naturaleza y gravedad de la disputa, y es importante contar con asesoramiento legal para tomar decisiones informadas
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la producción y distribución de productos farmacéuticos en la República Dominicana, incluyendo la calidad y autenticidad de medicamentos y productos de cuidado de la salud?
La seguridad en la producción de productos farmacéuticos es crítica para la salud de la población. Identificar los riesgos y las medidas de garantía de la calidad y autenticidad de medicamentos y productos de cuidado de la salud es esencial para proteger la salud pública
¿Cuáles son los procedimientos para establecer la paternidad de un hijo en la República Dominicana?
Los procedimientos para establecer la paternidad en la República Dominicana pueden incluir pruebas de ADN y la presentación de una demanda de filiación ante un tribunal. Una vez establecida la paternidad, se reconocen los derechos y obligaciones legales del padre respecto al hijo
¿Cuál es el proceso de solicitud de acceso a expedientes judiciales en casos de investigaciones de delitos de lesa humanidad en República Dominicana?
En casos de investigaciones de delitos de lesa humanidad, los fiscales y los investigadores pueden presentar solicitudes al tribunal competente para acceder a expedientes judiciales que respalden la investigación. Esto es fundamental para recopilar pruebas y llevar a cabo investigaciones exhaustivas sobre delitos de lesa humanidad
¿Cómo se abordan las cuestiones de igualdad de género en la debida diligencia de empresas de servicios de recursos humanos en la República Dominicana?
Las cuestiones de igualdad de género se abordan en la debida diligencia de empresas de servicios de recursos humanos en la República Dominicana mediante la evaluación de políticas de igualdad de oportunidades laborales, la promoción de diversidad de género en procesos de selección y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo que promueva la igualdad de género. Esto refleja el compromiso con la diversidad y la igualdad en el ámbito laboral
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