ASKAR GROUP (Contribuyente | 131135XXX)

Perfil del contribuyente ASKAR GROUP - 131135XXX

Cédula o RNC 131135XXX
Estado ACTIVO
Fecha de inicio de actividades 2014-03-19
Régimen de pagos NORMAL
País República Dominicana

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¿Puede el arrendador exigir un depósito de seguridad o garantía en un contrato de arrendamiento en República Dominicana?

Sí, el arrendador puede exigir un depósito de seguridad o garantía en un contrato de arrendamiento en República Dominicana. El depósito de seguridad tiene como objetivo proteger al arrendador en caso de daños a la propiedad o deudas pendientes al final del contrato. El monto del depósito de seguridad debe especificarse en el contrato, y generalmente es equivalente a uno o dos meses de alquiler. El arrendador está obligado a devolver el depósito de seguridad al arrendatario al final del contrato, una vez que se hayan deducido los costos legítimos de reparación o deudas pendientes. El arrendador debe proporcionar una lista detallada de cualquier deducción y debe devolver el depósito dentro del plazo establecido por la ley y el contrato, que suele ser de 30 días

¿Cómo se gravan los ingresos generados por la inversión en la industria de la cinematografía y producción de películas en la República Dominicana?

Los ingresos generados por la inversión en la industria de la cinematografía y producción de películas en la República Dominicana pueden estar sujetos a impuestos y tasas relacionadas con la producción cinematográfica

¿Cómo se verifica la autenticidad de un contrato de servicios de organización de bodas y eventos en la República Dominicana?

La autenticidad de un contrato de servicios de organización de bodas y eventos en la República Dominicana se verifica a través de las partes involucradas y puede ser respaldada por un notario público si se considera necesario. Estos contratos deben incluir detalles sobre los servicios de organización de bodas y eventos, los plazos, los costos y otros términos y condiciones acordados entre el cliente y la empresa de organización de eventos. La firma del contrato y la obtención de copias autenticadas son prácticas comunes para garantizar que se cumplan los términos acordados. La autenticación d

¿Cuál es el proceso de resolución de disputas entre el arrendador y el arrendatario en República Dominicana?

En República Dominicana, el proceso de resolución de disputas entre el arrendador y el arrendatario generalmente implica intentar resolver el conflicto de manera amistosa antes de recurrir a procedimientos legales. Ambas partes pueden negociar y buscar un acuerdo mutuamente aceptable. Si no pueden resolver el conflicto de esta manera, pueden recurrir a la mediación, que involucra a un tercero imparcial para ayudar a facilitar la resolución. La mediación puede ser un proceso efectivo para llegar a un acuerdo sin necesidad de litigios costosos. En caso de que la mediación no sea exitosa o si la disputa es de naturaleza legal, las partes pueden optar por recurrir a los tribunales para buscar una resolución legal. Es importante que ambas partes estén al tanto de sus derechos y obligaciones legales y sigan los procedimientos adecuados para resolver las disputas de manera justa y equitativa

¿Cuál es el proceso para la renovación de una visa de residencia en República Dominicana?

La renovación de una visa de residencia en República Dominicana implica presentar una solicitud ante la Dirección General de Migración. Debes demostrar que cumples con los requisitos de renovación, como tener una actividad económica o familiar en el país. Además, debes pagar las tarifas correspondientes y cumplir con los plazos establecidos

¿Cuál es el procedimiento para impugnar la inclusión de antecedentes disciplinarios en un proceso de contratación en la República Dominicana?

El procedimiento para impugnar la inclusión de antecedentes disciplinarios en un proceso de contratación en la República Dominicana generalmente implica presentar una queja o apelación ante el empleador o la entidad responsable del proceso de selección. La persona afectada puede proporcionar evidencia y argumentos para impugnar la inclusión de los antecedentes disciplinarios

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