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¿Cuál es la importancia de la capacidad para identificar tendencias del mercado y oportunidades de negocio en el proceso de selección en la República Dominicana?
La capacidad para identificar tendencias del mercado y oportunidades de negocio es esencial para la estrategia empresarial. Durante el proceso de selección, se pueden evaluar las habilidades del candidato para analizar el mercado, cómo ha identificado oportunidades de crecimiento y cómo ha contribuido al desarrollo de estrategias empresariales efectivas. Preguntas que busquen ejemplos de cómo ha identificado y aprovechado oportunidades en el mercado son útiles
¿Cuáles son las obligaciones de las empresas en cuanto a la prevención del acoso laboral en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley 24-97 sobre Violencia de Género e Intrafamiliar, que incluye disposiciones para la prevención y sanción del acoso laboral. Deben establecer políticas y mecanismos para prevenir y atender denuncias de acoso laboral en el lugar de trabajo
¿Cuál es el impacto del incumplimiento normativo en la reputación de una empresa en la República Dominicana?
El incumplimiento normativo puede tener un impacto negativo significativo en la reputación de una empresa en la República Dominicana, lo que puede llevar a la pérdida de clientes, inversionistas y daños a la marca
¿Cuál es el tratamiento fiscal de los ingresos por actividades de construcción en República Dominicana?
Los ingresos por actividades de construcción en República Dominicana pueden estar sujetos a impuestos sobre la renta. Las empresas y profesionales de la construcción que generan ingresos a través de actividades de construcción deben declarar estos ingresos y pagar los impuestos correspondientes. Pueden aplicarse deducciones y gastos relacionados con la construcción para reducir la carga fiscal
¿Qué requisitos deben cumplir las empresas en relación con la prevención del trabajo infantil en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley No. 136-03 sobre Trabajo Infantil y Adolescente, que prohíbe el trabajo infantil y establece restricciones para el empleo de adolescentes. Deben verificar la edad de los trabajadores y mantener registros adecuados
¿Cómo pueden las empresas evaluar la habilidad de un candidato para liderar proyectos de desarrollo de estrategias de marketing en el sector de turismo de salud en la República Dominicana?
El marketing en el sector de turismo de salud es esencial para atraer pacientes y promover servicios médicos en el país. Durante el proceso de selección, se pueden utilizar preguntas que exploren la experiencia del candidato en liderar proyectos de desarrollo de estrategias de marketing en turismo de salud, cómo ha atraído pacientes internacionales con éxito y cómo ha contribuido al crecimiento de la industria de la salud en la República Dominicana. Preguntas que busquen ejemplos de estrategias exitosas de marketing en el sector de turismo de salud son útiles
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