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¿Cómo pueden las empresas abordar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad en el trabajo en la República Dominicana?
Las empresas deben desarrollar políticas y procedimientos de salud y seguridad en el trabajo, proporcionar capacitación a los empleados, mantener registros de incidentes y accidentes, y cumplir con las regulaciones vigentes para garantizar un entorno de trabajo seguro
¿Cuál es el impacto de la legislación internacional en el cumplimiento normativo de empresas multinacionales en la República Dominicana?
Las empresas multinacionales en la República Dominicana deben cumplir con las leyes y regulaciones tanto locales como internacionales. Esto implica la adaptación a estándares globales, como los de la Organización Mundial del Comercio o las regulaciones de la Unión Europea, si corresponde
¿Cuál es el papel del Instituto Nacional de la Vivienda en la regulación de la vivienda y la construcción en relación con el lavado de activos en República Dominicana?
El Instituto Nacional de la Vivienda colabora en la regulación de la vivienda y la construcción para prevenir el uso del lavado de activos en proyectos inmobiliarios
¿Cuáles son los plazos para presentar una demanda laboral en República Dominicana?
En general, se dispone de un año para presentar una demanda laboral en República Dominicana desde el momento en que se produce la violación de los derechos laborales
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la producción y distribución de productos de artesanía y productos hechos a mano en la República Dominicana, incluyendo la calidad de los productos y las condiciones de trabajo de los artesanos?
La producción y distribución de productos de artesanía y hechos a mano son parte de la cultura y la economía local. Evaluar los riesgos y las medidas de seguridad en la producción y la calidad de los productos, así como las condiciones de trabajo de los artesanos, es fundamental para proteger la tradición artesanal y el bienestar de los artesanos
¿Cómo se abordan las cuestiones de diversidad y equidad en la debida diligencia de empresas de entretenimiento en la República Dominicana?
Las cuestiones de diversidad y equidad se abordan en la debida diligencia de empresas de entretenimiento en la República Dominicana mediante la evaluación de políticas de inclusión, representación diversa en contenido y producciones, y la promoción de una cultura de igualdad y equidad en la industria del entretenimiento. Esto refleja el compromiso con la diversidad y la inclusión
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