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¿Cuáles son las características del sistema de arbitraje en República Dominicana?
El arbitraje en República Dominicana es un método alternativo de resolución de disputas en el que las partes acuerdan someter su conflicto a un árbitro o un panel de árbitros. El arbitraje es voluntario y se basa en las reglas y procedimientos acordados por las partes. Las decisiones de los árbitros son vinculantes y pueden ser ejecutadas en tribunales
¿Cuál es el papel de la denuncia de irregularidades en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La denuncia de irregularidades es esencial para permitir a los empleados y terceros informar sobre violaciones de normas éticas o legales de manera segura y anónima, lo que ayuda a prevenir y abordar incumplimientos
¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la gestión de riesgos operativos en la República Dominicana?
El cumplimiento normativo tiene un impacto directo en la gestión de riesgos operativos en la República Dominicana al ayudar a identificar, evaluar y mitigar riesgos relacionados con incumplimientos legales, lo que protege la continuidad de las operaciones
¿Cuál es el papel de las auditorías de cumplimiento en la República Dominicana?
Las auditorías de cumplimiento son esenciales para evaluar y verificar el cumplimiento de regulaciones y políticas internas, lo que ayuda a identificar deficiencias y áreas de mejora en las operaciones de la empresa
¿Cuáles son las regulaciones relacionadas con la competencia y la prevención de monopolios en la República Dominicana?
La prevención de monopolios y la promoción de la competencia se rigen por la Ley 42-08 sobre Defensa de la Competencia. Esta ley prohíbe prácticas anticompetitivas y establece regulaciones para garantizar un mercado abierto y competitivo. Las empresas deben cumplir con estas regulaciones para evitar sanciones por prácticas contrarias a la competencia
¿Cuáles son las regulaciones clave que las empresas deben tener en cuenta en la República Dominicana en términos de cumplimiento normativo?
Algunas de las regulaciones clave incluyen las leyes laborales, las normativas de protección al consumidor, las regulaciones de salud y seguridad en el trabajo, las regulaciones de privacidad de datos, y las normativas de comercio internacional
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