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¿Cómo se manejan los datos de clientes y la privacidad en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La protección de datos personales es crucial y se rige por la Ley No. 172-13 de Protección de Datos Personales en la República Dominicana. Las empresas deben implementar medidas de seguridad de datos y garantizar el consentimiento adecuado de los clientes para el tratamiento de sus datos
¿Qué medidas se están tomando para prevenir el lavado de activos en el sector de la construcción en República Dominicana?
Se implementan regulaciones y medidas de supervisión en la industria de la construcción para prevenir el uso de proyectos de construcción como fachada para el lavado de activos
¿Cuáles son los derechos de los hijos mayores de edad en casos de divorcio en la República Dominicana?
Los hijos mayores de edad en casos de divorcio en la República Dominicana son considerados legalmente adultos y no están sujetos a la custodia de los padres. Tienen la libertad de tomar sus propias decisiones y no están obligados a recibir apoyo económico de los padres
¿Cómo pueden las empresas abordar el cumplimiento normativo en el sector financiero en la República Dominicana?
El cumplimiento normativo en el sector financiero implica el cumplimiento de regulaciones bancarias, de mercado de valores y anti lavado de dinero, y requiere la implementación de políticas de prevención de fraude y financiamiento del terrorismo
¿Cómo pueden las empresas en la República Dominicana mantener registros y documentación adecuada para cumplir con las regulaciones?
Mantener registros adecuados implica la conservación de documentos financieros, legales y comerciales, así como la implementación de sistemas de gestión de registros que cumplan con las regulaciones específicas
¿Cuál es el impacto de las redes sociales en el proceso de selección de personal en la República Dominicana?
Las redes sociales desempeñan un papel importante en el proceso de selección en la República Dominicana. Los reclutadores suelen utilizar plataformas como LinkedIn para identificar y evaluar candidatos. También es importante que los candidatos mantengan perfiles profesionales actualizados en línea, ya que los empleadores pueden buscar información adicional sobre ellos en las redes sociales. Sin embargo, es crucial respetar la privacidad y cumplir con las leyes de protección de datos al utilizar las redes sociales en el proceso de selección
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