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¿Cómo pueden las empresas en la República Dominicana mantener registros y documentación adecuada para cumplir con las regulaciones?
Mantener registros adecuados implica la conservación de documentos financieros, legales y comerciales, así como la implementación de sistemas de gestión de registros que cumplan con las regulaciones específicas
¿Cómo pueden las empresas cumplir con las normativas de comercio internacional al importar y exportar bienes en la República Dominicana?
El cumplimiento con las normativas de comercio internacional implica la correcta clasificación de productos, el cumplimiento de regulaciones aduaneras, la gestión de aranceles y la documentación adecuada para importar y exportar bienes
¿Qué es la retención en la fuente y cómo funciona en República Dominicana?
La retención en la fuente es un mecanismo mediante el cual un tercero retiene y paga impuestos en nombre del contribuyente. En República Dominicana, se aplica en situaciones como pagos de salarios y honorarios. El agente retenedor calcula y retiene un porcentaje del pago, que luego se reporta y paga a la DGII en nombre del contribuyente
¿Qué medidas deben tomar las empresas para cumplir con las regulaciones fiscales en la República Dominicana?
Las empresas deben llevar registros precisos, presentar declaraciones de impuestos en el plazo establecido, retener y remitir los impuestos adeudados, y mantenerse al día con las regulaciones fiscales, como el Impuesto sobre la Renta y el Impuesto a la Transferencia de Bienes Industrializados y Servicios (ITBIS)
¿Cuál es el papel del Instituto Nacional de la Vivienda en la regulación de la vivienda y la construcción en relación con el lavado de activos en República Dominicana?
El Instituto Nacional de la Vivienda colabora en la regulación de la vivienda y la construcción para prevenir el uso del lavado de activos en proyectos inmobiliarios
¿Cuál es el impacto de la legislación laboral en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La legislación laboral establece requisitos para la contratación, los derechos de los empleados y las condiciones de trabajo. El cumplimiento normativo en la República Dominicana implica respetar y cumplir con las leyes laborales vigentes para evitar problemas legales y sanciones
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