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El cumplimiento normativo puede facilitar la gestión de crisis al proporcionar estructuras y procedimientos sólidos para abordar y resolver crisis, lo que puede minimizar daños y riesgos adicionales
¿Cómo se maneja la protección de la información personal en los expedientes judiciales en casos de casos de abuso de menores en República Dominicana?
En casos de abuso de menores, se aplican medidas específicas para proteger la información personal en los expedientes judiciales, incluyendo la restricción de acceso a información sensible y la confidencialidad de la identidad de los menores
¿Cuál es el papel de los tribunales de familia en la República Dominicana en los casos de pensión alimentaria?
Los tribunales de familia en la República Dominicana desempeñan un papel central en los casos de pensión alimentaria. Son los encargados de recibir las solicitudes, evaluar las pruebas, emitir sentencias y supervisar el cumplimiento de las obligaciones alimentarias. Los tribunales garantizan que se protejan los derechos de los hijos beneficiarios y que se cumplan las disposiciones legales relacionadas con la pensión
¿Cómo se puede asegurar la continuidad de los negocios en caso de desastres naturales en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La continuidad de los negocios en caso de desastres naturales en el cumplimiento normativo implica la creación de planes de respuesta a desastres, la protección de registros y la implementación de medidas para garantizar la operación continua de la empresa
¿Cómo se ejecuta un embargo en la República Dominicana si el deudor es una entidad comercial?
La ejecución de un embargo en la República Dominicana contra una entidad comercial implica seguir el mismo proceso legal que en el caso de una persona, pero los bienes embargados pueden incluir activos comerciales y cuentas bancarias de la empresa
¿Cuáles son las opciones de resolución de disputas alternativas en las demandas laborales en República Dominicana?
Además de los tribunales laborales, las partes involucradas en disputas laborales en República Dominicana pueden optar por la mediación y el arbitraje como métodos alternativos de resolución de conflictos
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