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¿Cómo pueden las empresas adaptarse a los cambios en la legislación tributaria en la República Dominicana?
La adaptación a los cambios en la legislación tributaria en la República Dominicana implica mantenerse informado sobre las actualizaciones fiscales, ajustar los procesos contables y fiscales, y colaborar con asesores fiscales calificados
¿Cómo se resuelven los casos de fraude en el ámbito financiero en República Dominicana?
Los casos de fraude e
¿Qué se debe hacer si se encuentra una cédula de identidad perdida en la República Dominicana?
Si se encuentra una cédula de identidad perdida en la República Dominicana, lo recomendable es entregarla a la Junta Central Electoral (JCE) o a la Policía Nacional. La JCE puede ayudar a localizar al titular del documento y devolvérselo de manera segura. En caso de que no sea posible contactar con la JCE, la Policía Nacional puede tomar la cédula y gestionar su devolución a las autoridades competentes
¿Cómo se aplica el Impuesto a las Transferencias de Bienes Muebles y a la Prestación de Servicios (ITBMS) en República Dominicana?
El Impuesto a las Transferencias de Bienes Muebles y a la Prestación de Servicios (ITBMS) se aplica a la venta de bienes muebles y a la prestación de servicios en República Dominicana. Las tasas varían según el tipo de bien o servicio. Este impuesto debe ser retenido y remitido por los agentes de retención autorizados
¿Cómo se resuelven los casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en República Dominicana?
Los casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en República Dominicana se resuelven a través de denuncias ante el Ministerio de Trabajo. La entidad investiga las denuncias y puede tomar medidas disciplinarias o legales contra el acosador. Además, la víctima del acoso puede presentar una denuncia ante la Procuraduría General de la República
¿Cuál es el impacto de la corrupción en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La corrupción puede socavar el cumplimiento normativo al promover prácticas ilegales y poco éticas, lo que puede resultar en sanciones legales y daños a la reputación de la empresa. Es esencial promover una cultura de integridad y ética empresarial para mitigar estos riesgos
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