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¿Cuáles son las prácticas habituales de reclutamiento y selección de personal en la República Dominicana?
En la República Dominicana, las prácticas habituales de reclutamiento y selección de personal suelen incluir la publicación de ofertas de trabajo en sitios web de empleo, la revisión de currículums, entrevistas personales, pruebas técnicas y psicométricas, verificación de referencias y verificación de antecedentes. Las empresas a menudo colaboran con agencias de reclutamiento o headhunters para identificar candidatos adecuados
¿Cómo pueden las empresas abordar el acoso laboral y la discriminación en la República Dominicana?
Las empresas deben establecer políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación, proporcionar capacitación en diversidad e igualdad, y brindar mecanismos para que los empleados informen sobre incidentes de acoso o discriminación de manera confidencial
¿Cuáles son los riesgos de conflictos sociales y protestas en la República Dominicana, y cómo se están gestionando para garantizar la paz y el orden público?
Los conflictos sociales y protestas pueden afectar la estabilidad. Evaluar los riesgos y las medidas de gestión de conflictos sociales es importante para mantener la paz y el orden público en la sociedad
¿Cuál es el proceso para la ejecución de una sentencia en caso de disputas en contratos de venta en República Dominicana?
En caso de que una de las partes obtenga una sentencia favorable en una disputa relacionada con un contrato de venta en República Dominicana, el proceso de ejecución de la sentencia implica tomar medidas legales para hacer cumplir la decisión del tribunal. Esto puede incluir la confiscación de bienes o la imposición de sanciones financieras sobre la parte condenada
¿Cuál es el tratamiento fiscal de los ingresos por actividades de servicios profesionales en República Dominicana?
Los ingresos por actividades de servicios profesionales en República Dominicana pueden estar sujetos a impuestos sobre la renta. Los profesionales que generan ingresos a través de servicios como consultoría, asesoría legal, médica, entre otros, deben declarar estos ingresos y pagar los impuestos correspondientes. Pueden aplicarse deducciones y gastos relacionados con los servicios profesionales para reducir la carga fiscal
¿Cuál es el procedimiento para presentar una denuncia laboral en República Dominicana?
Para presentar una denuncia laboral en República Dominicana, el empleado debe acudir al Ministerio de Trabajo y presentar una queja por escrito, detallando la naturaleza de la violación de sus derechos laborales y proporcionando pruebas si las tiene
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