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¿Existen incentivos fiscales para la inversión extranjera en la República Dominicana?
Sí, la República Dominicana ofrece incentivos fiscales para atraer inversión extranjera, que pueden incluir exenciones fiscales, tratamientos preferenciales en zonas francas, y estabilidad en la tasa de cambio, entre otros
¿Cómo se puede promover la denuncia de irregularidades en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La promoción de la denuncia de irregularidades implica proporcionar canales seguros y anónimos para informar sobre violaciones de normas éticas o legales, junto con políticas que prohíban represalias contra denunciantes
¿Cuál es el papel de los códigos de ética en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
Los códigos de ética son guías que establecen estándares de conducta ética en una organización. Ayudan a promover una cultura de cumplimiento y ética empresarial al definir las expectativas de comportamiento de los empleados y la alta dirección
¿Cómo se determina la base imponible para el Impuesto sobre la Renta en República Dominicana?
La base imponible para el Impuesto sobre la Renta se determina restando las deducciones permitidas de los ingresos brutos. Los contribuyentes pueden utilizar distintos métodos de cálculo de acuerdo con su categoría y actividad, como el método de renta neta o renta bruta. La base imponible se utiliza para calcular la cantidad de impuestos debidos
¿Qué son los impuestos indirectos en República Dominicana y cómo impactan a los deudores de impuestos?
Los impuestos indirectos en República Dominicana, como el Impuesto a la Transferencia de Bienes Industrializados y Servicios (ITBIS), se aplican al consumo de bienes y servicios. Los deudores de impuestos pueden acumular deudas indirectas al no pagar impuestos al comprar bienes o servicios gravados, lo que puede resultar en multas e intereses
¿Cuál es el papel de la capacitación y la concienciación en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La capacitación y la concienciación son esenciales para que los empleados comprendan las regulaciones, reconozcan riesgos de incumplimiento y sigan procedimientos adecuados. Esto contribuye a una cultura de cumplimiento en la empresa
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