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¿Qué requisitos deben cumplir las empresas en relación con la prevención del trabajo infantil en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley No. 136-03 sobre Trabajo Infantil y Adolescente, que prohíbe el trabajo infantil y establece restricciones para el empleo de adolescentes. Deben verificar la edad de los trabajadores y mantener registros adecuados
¿Cuáles son los plazos para presentar una demanda laboral en República Dominicana?
En general, se dispone de un año para presentar una demanda laboral en República Dominicana desde el momento en que se produce la violación de los derechos laborales
¿Cuál es el proceso de solicitud de una Green Card a través del programa de visa EB-1 para personas con habilidades extraordinarias en Estados Unidos desde República Dominicana?
Las personas con habilidades extraordinarias pueden presentar una petición I-140 y demostrar su destacada habilidad en un campo específico para obtener una Green Card a través del programa EB-1.
¿Cómo pueden las empresas evaluar la habilidad de un candidato para liderar proyectos de gestión de la cadena de suministro en la industria de logística y transporte en la República Dominicana?
La gestión de la cadena de suministro en la industria de logística y transporte es fundamental para la eficiencia en la entrega de productos. Durante el proceso de selección, se pueden utilizar preguntas que exploren la experiencia del candidato en liderar proyectos de gestión de la cadena de suministro en el sector de logística, cómo ha optimizado las operaciones y cómo ha reducido costos en la cadena de suministro. Preguntas que busquen ejemplos de estrategias exitosas en el ámbito logístico son útiles
¿Cuáles son las ventajas de mantener un buen historial de cumplimiento tributario en República Dominicana?
Mantener un buen historial de cumplimiento tributario en República Dominicana puede resultar en beneficios como la posibilidad de acceder a créditos, licitaciones públicas, y otros beneficios gubernamentales. También evita sanciones y multas por incumplimiento de las obligaciones fiscales. Un buen cumplimiento es esencial para la estabilidad financiera de los contribuyentes
¿Cómo se verifica la identidad en el proceso de solicitud de empleo y contratación en la República Dominicana?
En el proceso de solicitud de empleo y contratación en la República Dominicana, la verificación de identidad se realiza a través de la presentación de la cédula de identidad y electoral o el pasaporte. Los empleadores pueden llevar a cabo comprobaciones de antecedentes y referencias laborales como parte del proceso de selección. Esto garantiza que los candidatos sean quienes afirman ser y que cumplen con los requisitos para el empleo. La verificación de identidad es crucial para la integridad y seguridad en el entorno laboral
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