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¿Qué es el período de prueba en un contrato laboral en República Dominicana?
El período de prueba en un contrato laboral en República Dominicana permite a un empleador evaluar el desempeño de un nuevo empleado durante un período específico. Durante este período, el empleador puede despedir al empleado sin indemnización si no cumple con las expectativas
¿Cuál es el proceso para solicitar una orden de pensión alimentaria en la República Dominicana en caso de separación o divorcio?
El proceso para solicitar una orden de pensión alimentaria en la República Dominicana en caso de separación o divorcio generalmente implica presentar una demanda ante el tribunal de familia competente. En la demanda, se deben detallar las circunstancias y necesidades de los hijos beneficiarios, así como la capacidad financiera del otro progenitor. El tribunal programará una audiencia para considerar la solicitud y emitirá una orden de pensión alimentaria si se determina que es necesaria
¿Cuál es el impacto de la corrupción en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La corrupción puede socavar el cumplimiento normativo al promover prácticas ilegales y poco éticas, lo que puede resultar en sanciones legales y daños a la reputación de la empresa. Es esencial promover una cultura de integridad y ética empresarial para mitigar estos riesgos
¿Cómo se maneja la información de KYC de clientes que son menores de edad en República Dominicana?
La información de KYC de clientes menores de edad en República Dominicana se maneja a través de representantes legales, como padres o tutores. Las instituciones financieras pueden requerir documentos que demuestren la relación del representante legal con el menor, así como documentos de identificación del menor, como un certificado de nacimiento. Es importante garantizar la protección de los derechos y el bienestar de los menores en el proceso de KYC
¿Puede un empleador en República Dominicana realizar una verificación de antecedentes penales de manera continua una vez que un empleado está en el puesto de trabajo?
En República Dominicana, un empleador generalmente no puede realizar una verificación de antecedentes penales de manera continua una vez que un empleado ya está en el puesto de trabajo sin una razón válida y sin el consentimiento del empleado. La verificación de antecedentes penales suele ser parte del proceso de contratación inicial y puede repetirse solo si es necesario y justificado
¿Cuáles son las implicaciones fiscales para los residentes y no residentes en la República Dominicana?
Los residentes fiscales en la República Dominicana están sujetos a impuestos sobre sus ingresos globales, mientras que los no residentes pueden estar sujetos a impuestos solo por ingresos generados en el país. Las tasas y reglas pueden variar según la situación y el tipo de ingreso
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