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¿Cuál es el impacto de la corrupción en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La corrupción puede socavar el cumplimiento normativo al promover prácticas ilegales y poco éticas, lo que puede resultar en sanciones legales y daños a la reputación de la empresa. Es esencial promover una cultura de integridad y ética empresarial para mitigar estos riesgos
¿Cuál es el papel de la Dirección General de Impuestos Internos en la prevención del lavado de activos en República Dominicana?
Esta entidad colabora en la supervisión de transacciones financieras y la detección de actividades sospechosas para prevenir el lavado de activos
¿Cuáles son las regulaciones clave que las empresas deben tener en cuenta en la República Dominicana en términos de cumplimiento normativo?
Algunas de las regulaciones clave incluyen las leyes laborales, las normativas de protección al consumidor, las regulaciones de salud y seguridad en el trabajo, las regulaciones de privacidad de datos y las normativas de comercio internacional
¿Cuál es la importancia de la evaluación de la marca empleadora en el proceso de selección en la República Dominicana?
La evaluación de la marca empleadora es crucial en el proceso de selección en la República Dominicana. La percepción de la empresa como un empleador atractivo puede influir en la calidad y cantidad de candidatos que solicitan puestos. Las empresas deben mantener y mejorar su marca empleadora a través de la comunicación de su cultura, beneficios y oportunidades de desarrollo. Esto atraerá a candidatos motivados y comprometidos
¿Cuál es el proceso para solicitar una Green Card a través del programa de asilo político o refugio en Estados Unidos desde República Dominicana?
El proceso de asilo político o refugio generalmente implica presentar una solicitud de asilo ante el USCIS o en la frontera debido a temores creíbles de persecución. Se enfrentan entrevistas y audiencias para evaluar la elegibilidad.
¿Qué sucede si una de las partes no cumple con la sentencia emitida en una demanda laboral en República Dominicana?
Si una de las partes no cumple con la sentencia emitida en una demanda laboral, la otra parte puede buscar la ejecución de la sentencia a través de los tribunales. Esto puede implicar el embargo de bienes o la imposición de multas para garantizar el cumplimiento
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