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¿Cuáles son las implicaciones legales de la violencia doméstica en casos de custodia de hijos en la República Dominicana?
La violencia doméstica puede ser un factor importante en la determinación de la custodia de los hijos en la República Dominicana. Si un cónyuge ha sido violento, un tribunal puede otorgar la custodia al cónyuge no agresor y limitar o supervisar las visitas del cónyuge agresor para garantizar la seguridad de los niños
¿Cómo pueden las empresas abordar el cumplimiento normativo en el sector financiero en la República Dominicana?
El cumplimiento normativo en el sector financiero implica el cumplimiento de regulaciones bancarias, de mercado de valores y anti lavado de dinero, y requiere la implementación de políticas de prevención de fraude y financiamiento del terrorismo
¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la gestión de propiedad intelectual en la República Dominicana?
El cumplimiento normativo influye en la gestión de propiedad intelectual al requerir el cumplimiento de regulaciones de derechos de autor, marcas comerciales y patentes, y la protección de activos intangibles de la empresa
¿Qué medidas se toman para prevenir el lavado de activos en el sector de la agricultura en República Dominicana?
Se implementan regulaciones y controles para garantizar que las transacciones en el sector agrícola sean legítimas y rastreables
¿Qué es un contrato de trabajo a plazo fijo en República Dominicana?
Un contrato de trabajo a plazo fijo en República Dominicana es un acuerdo laboral con una duración específica. Al finalizar el plazo, el contrato se da por terminado sin necesidad de justificación. Sin embargo, deben respetarse las normas legales para este tipo de contratos
¿Qué requisitos deben cumplir las empresas en relación con la prevención del trabajo infantil en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley No. 136-03 sobre Trabajo Infantil y Adolescente, que prohíbe el trabajo infantil y establece restricciones para el empleo de adolescentes. Deben verificar la edad de los trabajadores y mantener registros adecuados
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