CONSTRUCCIONES ATLANTIDA (Contribuyente | 131219XXX)

Perfil del contribuyente CONSTRUCCIONES ATLANTIDA - 131219XXX

Cédula o RNC 131219XXX
Estado SUSPENDIDO
Fecha de inicio de actividades 2014-10-20
Régimen de pagos NORMAL
País República Dominicana

Artículos recomendados

¿Cuál es el proceso para solicitar una visa de residencia para estudiantes de derecho en España desde República Dominicana?

Ser admitido en un programa de derecho en una universidad o institución educativa en España.</li><li>2. Obtener una carta de admisión de la institución que indique la duración del programa de derecho.</li><li>3. Contar con medios económicos suficientes para cubrir tus gastos durante tu estadía en España, lo que puede requerir un comprobante de fondos o una declaración de respaldo financiero.</li><li>4. Obtener un seguro médico válido para tu estadía en España.</li><li>5. Presentar una solicitud de visa de estudiante en el Consulado de España en República Dominicana y proporcionar la documentación requerida, que incluye la carta de admisión, el seguro médico y la evidencia de medios económicos.</li><li>6. Cumplir con otros requisitos específicos que puedan ser solicitados por el Consulado.</li></ol>

¿Cuál es el proceso para solicitar una visa de residencia para trabajadores temporales en el sector de la hotelería y turismo en España desde República Dominicana?

Obtener una oferta de empleo temporal en el sector de la hotelería y turismo en España, como trabajador de hotel, guía turístico, o personal de servicios turísticos.</li><li>2. La empresa o establecimiento turístico que te contrate debe iniciar el proceso de solicitud de autorización de trabajo en tu nombre en España.</li><li>3. Una vez que se apruebe la autorización de trabajo, podrás presentar la solicitud de visa de residencia para trabajadores temporales en el sector de la hotelería y turismo en el Consulado de España en República Dominicana.</li><li>4. Debes demostrar que cumples con los requisitos de salud y seguridad social, y que cuentas con medios económicos suficientes para mantenerte en España durante tu estancia.</li><li>5. Puede ser necesario proporcionar certificados de antecedentes penales y otros documentos específicos relacionados con el trabajo en el sector de la hotelería y turismo y el visado.</li></ol>

¿Cuál es la importancia de la habilidad para liderar proyectos de mejora de la eficiencia energética en el proceso de selección en la República Dominicana?

La eficiencia energética es crucial para la sostenibilidad y la reducción de costos. Durante el proceso de selección, se pueden evaluar las habilidades del candidato para liderar proyectos de mejora de la eficiencia energética, cómo ha implementado medidas de ahorro de energía y cómo ha reducido los costos de operación en empresas. Preguntas que busquen ejemplos de estrategias exitosas de eficiencia energética son útiles

¿Cuáles son las políticas de protección de testigos en República Dominicana?

República Dominicana cuenta con un programa de protección de testigos que busca garantizar la seguridad de aquellos que están dispuestos a proporcionar información importante en casos criminales. Se les brinda asistencia y seguridad cuando es necesario

¿Cuál es el proceso de validación de identidad en el sistema de transporte en la República Dominicana?

En el sistema de transporte de la República Dominicana, la validación de identidad se realiza mediante la presentación de documentos de identificación válidos, como la cédula de identidad y electoral o el pasaporte, al comprar boletos o utilizar servicios de transporte público. Además, los conductores y operadores de vehículos deben presentar licencias de conducir válidas para verificar su identidad y capacidad de operar vehículos. La identificación precisa es crucial para la seguridad en el transporte

¿Cuáles son las obligaciones de las empresas en cuanto a la prevención de la discriminación en el entorno laboral en la República Dominicana?

Las empresas deben cumplir con la Ley 16-92 sobre Salud y Seguridad en el Trabajo, que prohíbe la discriminación en el lugar de trabajo. También se espera que sigan las disposiciones de la Ley 87-01 de Seguridad Social, que promueve la igualdad de oportunidades laborales y no permite la discriminación. Las empresas deben adoptar políticas y prácticas que fomenten la no discriminación en el entorno laboral

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