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¿Cuáles son las obligaciones de las empresas en cuanto a la prevención de la discriminación en el entorno laboral en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley 16-92 sobre Salud y Seguridad en el Trabajo, que prohíbe la discriminación en el lugar de trabajo. También se espera que sigan las disposiciones de la Ley 87-01 de Seguridad Social, que promueve la igualdad de oportunidades laborales y no permite la discriminación. Las empresas deben adoptar políticas y prácticas que fomenten la no discriminación en el entorno laboral
¿Cuál es el proceso de solicitud de acceso a expedientes judiciales en casos de investigaciones de delitos de lesa humanidad en República Dominicana?
En casos de investigaciones de delitos de lesa humanidad, los fiscales y los investigadores pueden presentar solicitudes al tribunal competente para acceder a expedientes judiciales que respalden la investigación. Esto es fundamental para recopilar pruebas y llevar a cabo investigaciones exhaustivas sobre delitos de lesa humanidad
¿Cuál es el procedimiento para la obtención de una orden de custodia en casos de menores con doble nacionalidad en la República Dominicana?
En casos de menores con doble nacionalidad en la República Dominicana, el procedimiento para obtener una orden de custodia generalmente sigue las leyes nacionales y puede depender de las circunstancias específicas. Los padres pueden solicitar una orden de custodia presentando una solicitud ante un tribunal de familia en el país. El tribunal evaluará el caso en función del interés superior del menor. Es importante considerar cualquier tratado o acuerdo internacional que pueda aplicarse en caso de menores con doble nacionalidad
¿Cómo pueden las empresas medir el impacto de sus prácticas de selección de personal en la productividad y el éxito del negocio en la República Dominicana?
Para medir el impacto de las prácticas de selección en la productividad y el éxito del negocio, las empresas pueden rastrear métricas como la retención de empleados, el desempeño laboral, la satisfacción del cliente y la rentabilidad. Un análisis de las tasas de rotación y el rendimiento de los empleados contratados puede proporcionar información sobre la efectividad de las prácticas de selección. Además, las encuestas a empleados y clientes pueden revelar cómo las nuevas contrataciones impactan en la experiencia y la satisfacción del cliente
¿Qué derechos y responsabilidades tienen los padres en la República Dominicana en relación con la manutención de sus hijos?
En la República Dominicana, los padres tienen la responsabilidad legal de proporcionar la manutención de sus hijos. Esto incluye la obligación de pagar la pensión alimentaria para cubrir las necesidades básicas de los hijos, como alimentos, vivienda, educación y atención médica. Los padres también tienen el derecho de visitar y mantener una relación con sus hijos, independientemente de la situación de separación o divorcio
¿Cómo pueden las empresas fomentar la cultura de cumplimiento normativo entre sus proveedores en la República Dominicana?
Las empresas pueden fomentar la cultura de cumplimiento normativo entre sus proveedores en la República Dominicana al comunicar expectativas de cumplimiento, brindar capacitación y establecer estándares éticos en contratos y acuerdos comerciales
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