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Para obtener una orden de restricción en casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en la República Dominicana, la víctima debe presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y proporcionar evidencia del acoso. El Ministerio puede tomar medidas para proteger al empleado y prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la gestión de áreas de pesca deportiva y turismo náutico en la República Dominicana, incluyendo la seguridad de los visitantes y la conservación de especies marinas?
La gestión de áreas de pesca deportiva y turismo náutico es importante para la industria del turismo. Evaluar los riesgos y las medidas de seguridad de los visitantes y la conservación de especies marinas es fundamental para la seguridad de los turistas y la protección de la biodiversidad marina
¿Cuáles son las implicaciones fiscales de un embargo en la República Dominicana?
Las implicaciones fiscales de un embargo en la República Dominicana pueden variar, pero generalmente no se aplican impuestos sobre el producto de la subasta de bienes embargados
¿Cómo se aplican los impuestos a las ganancias de juegos de azar y loterías en la República Dominicana?
Las ganancias de juegos de azar y loterías en la República Dominicana están sujetas a impuestos especiales que pueden variar según el tipo de juego y la cantidad ganada. Los operadores de juegos de azar también tienen obligaciones fiscales específicas
¿Cómo se garantiza la transparencia y el acceso público a los expedientes judiciales en República Dominicana?
La transparencia y el acceso público a los expedientes judiciales en República Dominicana se garantizan mediante la aplicación de leyes y regulaciones que establecen los procedimientos para solicitar acceso, así como las restricciones apropiadas para proteger la privacidad de las partes involucradas
¿Existe un límite de edad para trabajar en República Dominicana?
En República Dominicana, la edad mínima para trabajar está establecida en la Ley 136-03, que prohíbe que los menores de 14 años realicen trabajos remunerados, con algunas excepciones para trabajo ligero. La edad mínima puede variar según el tipo de trabajo
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