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¿Pueden los extranjeros obtener una cédula de identidad en la República Dominicana si tienen una visa de turista?
Los extranjeros con una visa de turista en la República Dominicana generalmente no pueden obtener una cédula de identidad, ya que no se consideran residentes legales en el país. La cédula de identidad se emite a residentes legales, ya sea temporales o permanentes. Los extranjeros con una visa de turista suelen utilizar su pasaporte para identificarse mientras se encuentran en el país
¿Qué medidas se toman para prevenir el lavado de activos en el sector turístico y hotelero en República Dominicana?
Se implementan regulaciones y controles en el sector turístico y hotelero para garantizar la transparencia en las transacciones
¿Cuál es la importancia de la educación pública sobre el lavado de activos en República Dominicana?
La educación pública es esencial para aumentar la concienciación sobre el lavado de activos y fomentar la participación de la sociedad en la denuncia de actividades sospechosas
¿Cuál es el régimen fiscal para las inversiones en el sector de la producción de productos químicos y productos químicos especializados en la República Dominicana?
Las inversiones en el sector de la producción de productos químicos y productos químicos especializados en la República Dominicana pueden disfrutar de incentivos fiscales y regulaciones específicas para promover la fabricación de productos químicos
¿Cómo pueden las empresas abordar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad en el trabajo en la República Dominicana?
Las empresas deben desarrollar políticas y procedimientos de salud y seguridad en el trabajo, proporcionar capacitación a los empleados, mantener registros de incidentes y accidentes, y cumplir con las regulaciones vigentes para garantizar un entorno de trabajo seguro
¿Cómo se abordan las consideraciones de género y diversidad en la debida diligencia de empresas en la República Dominicana?
En la debida diligencia de empresas en la República Dominicana, se abordan las consideraciones de género y diversidad mediante la evaluación de políticas de igualdad de género, prácticas de diversidad e inclusión, y la promoción de un ambiente laboral equitativo y respetuoso. Esto refleja el compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad en la fuerza laboral
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