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¿Cuál es el proceso de solicitud de una Green Card a través del programa de visa EB-1 para personas con habilidades extraordinarias en Estados Unidos desde República Dominicana?
Las personas con habilidades extraordinarias pueden presentar una petición I-140 y demostrar su destacada habilidad en un campo específico para obtener una Green Card a través del programa EB-1.
¿Cuál es la importancia del debido proceso en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
El debido proceso es fundamental para garantizar que las empresas y los individuos sean tratados con justicia y respeto por la ley. Cumplir con los procedimientos legales y administrativos adecuados es esencial para evitar litigios y sanciones
¿Cómo se determina el orden de prioridad de los embargos en la República Dominicana?
El orden de prioridad de los embargos en la República Dominicana se determina en función de la fecha de presentación de las solicitudes de embargo y el tipo de deuda, con ciertas deudas, como las fiscales, teniendo prioridad
¿Cómo pueden las empresas medir la satisfacción de los candidatos con el proceso de selección en la República Dominicana?
La satisfacción de los candidatos con el proceso de selección es importante para mantener una buena reputación de empleador. Se pueden enviar encuestas de retroalimentación a los candidatos después del proceso para obtener sus opiniones y sugerencias. También es útil realizar entrevistas de salida con candidatos que no fueron seleccionados para comprender su experiencia y áreas de mejora
¿Cuál es el papel del Instituto Dominicano de Aviación Civil en la regulación de la aviación en relación con el lavado de activos en República Dominicana?
El Instituto Dominicano de Aviación Civil regula y supervisa las operaciones de aviación para prevenir el uso de esta industria en el lavado de activos
¿Cuál es el impacto de la corrupción en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La corrupción puede socavar el cumplimiento normativo al promover prácticas ilegales y poco éticas, lo que puede resultar en sanciones legales y daños a la reputación de la empresa. Es esencial promover una cultura de integridad y ética empresarial para mitigar estos riesgos
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