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¿Cómo se garantiza la confidencialidad de los expedientes judiciales en casos de investigaciones de violencia de género en República Dominicana?
En casos de investigaciones de violencia de género, se aplican medidas específicas para garantizar la confidencialidad de los expedientes judiciales, incluyendo la restricción de acceso a cierta información y la protección de la identidad de las víctimas
¿Cuáles son las regulaciones para la protección de datos de salud en la República Dominicana?
Las regulaciones para la protección de datos de salud en la República Dominicana se encuentran en la Ley 136-03 sobre Protección y los Derechos Fundamentales de los Niños, Niñas y Adolescentes. Esta ley incluye disposiciones relacionadas con la privacidad de la información médica de los menores. Además, la Ley 107-13 sobre los Derechos de las Personas en Relación con su Salud establece regulaciones más amplias para la protección de datos de salud
¿Cómo pueden las empresas gestionar los riesgos asociados con el incumplimiento normativo en la República Dominicana?
Las empresas deben realizar evaluaciones de riesgos, implementar controles adecuados, llevar a cabo auditorías regulares, capacitar a los empleados y mantener políticas de cumplimiento actualizadas para minimizar los riesgos de incumplimiento normativo
¿Cuál es la relación entre el lavado de activos y el financiamiento de organizaciones terroristas en República Dominicana?
El lavado de activos puede ser utilizado para financiar organizaciones terroristas, lo que lo convierte en una amenaza para la seguridad nacional
¿Cuál es el proceso para la resolución de disputas de custodia en casos de padres que residen en diferentes provincias en la República Dominicana?
En casos de padres que residen en diferentes provincias en la República Dominicana, las disputas de custodia se resuelven a través de un tribunal de familia. El tribunal tomará en cuenta la distancia y otros factores al tomar una decisión que garantice el bienestar de los hijos
¿Cómo pueden las empresas promover la igualdad de género y combatir la discriminación en el entorno laboral en la República Dominicana?
Las empresas pueden implementar políticas de igualdad de género, promover la diversidad en el lugar de trabajo y brindar capacitación sobre no discriminación. La Ley No. 24-97 prohíbe la discriminación laboral por género
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