CVG INVESTMENT GROUP (Contribuyente | 132876XXX)

Perfil del contribuyente CVG INVESTMENT GROUP - 132876XXX

Cédula o RNC 132876XXX
Estado ACTIVO
Fecha de inicio de actividades 2023-05-12
Régimen de pagos NORMAL
País República Dominicana

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¿Cuál es el proceso de verificación de antecedentes educativos en la República Dominicana?

La verificación de antecedentes educativos en la República Dominicana generalmente involucra la comunicación con las instituciones educativas pertinentes, como escuelas, colegios o universidades. Debes obtener el consentimiento del individuo cuyos antecedentes educativos se verificarán y proporcionar la información de contacto de las instituciones educativas. Luego, las instituciones educativas pueden confirmar los títulos, grados y fechas de graduación. El tiempo que toma este proceso puede variar según la cooperación de las instituciones educativas y la complejidad de la verificación

¿Cuál es el procedimiento para la obtención de una orden de protección en casos de acoso laboral en República Dominicana?

El proceso de solicitud y otorgamiento de una orden de protección en casos de acoso laboral en República Dominicana implica presentar una solicitud ante un tribunal. La persona que experimenta acoso laboral puede solicitar una orden de protección. El tribunal revisará la solicitud y, si se considera necesario, emitirá la orden de protección para proteger al trabajador del acoso en el lugar de trabajo

¿Cómo se protege la identidad y la seguridad de testigos y partes en expedientes judiciales en casos de alto riesgo en República Dominicana?

En casos de alto riesgo, se pueden aplicar medidas de seguridad especiales para proteger la identidad y la seguridad de testigos y partes en expedientes judiciales en República Dominicana. Esto puede incluir la protección de la información confidencial, la asignación de medidas de seguridad o la celebración de juicios a puerta cerrada

¿Puede un empleador en República Dominicana negar un empleo basado en antecedentes penales?

En República Dominicana, un empleador tiene la facultad de considerar los antecedentes penales de un candidato al evaluar su idoneidad para un puesto de trabajo. Sin embargo, existen leyes y regulaciones que establecen restricciones sobre cómo se pueden utilizar los antecedentes penales en la toma de decisiones de empleo. Es importante que las decisiones de empleo basadas en antecedentes penales sean proporcionales y estén relacionadas con el trabajo en cuestión

¿Qué información específica se incluye en un registro de antecedentes disciplinarios en el ámbito laboral?

En un registro de antecedentes disciplinarios en el ámbito laboral en la República Dominicana, se puede incluir información sobre sanciones disciplinarias previas, incluyendo fechas, descripción de las infracciones y acciones tomadas por el empleador para abordarlas

¿Cuál es el proceso de solicitud de acceso a expedientes judiciales en casos de investigaciones de violencia de género en República Dominicana?

En casos de investigaciones de violencia de género, los fiscales y las autoridades pueden presentar solicitudes al tribunal competente para acceder a expedientes judiciales relacionados con la violencia de género en cuestión. Esto es fundamental para recopilar pruebas y llevar a cabo investigaciones efectivas sobre violencia de género

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