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¿Cuál es el proceso de solicitud de acceso a expedientes judiciales en casos de investigaciones de tráfico de personas en República Dominicana?
En casos de investigaciones de tráfico de personas, los fiscales y las autoridades pueden presentar solicitudes al tribunal competente para acceder a expedientes judiciales relacionados con el tráfico de personas en cuestión. Esto es fundamental para recopilar pruebas y llevar a cabo investigaciones efectivas sobre tráfico de personas
¿Cuál es la importancia del debido proceso en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
El debido proceso es fundamental para garantizar que las empresas y los individuos sean tratados con justicia y respeto por la ley. Cumplir con los procedimientos legales y administrativos adecuados es esencial para evitar litigios y sanciones
¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional de Energía en la regulación del sector energético en relación con el lavado de activos en República Dominicana?
La Comisión Nacional de Energía regula y supervisa las actividades en el sector energético para prevenir el uso del lavado de activos en esta industria
¿Cuál es el procedimiento para la notificación de violaciones de datos personales en la República Dominicana?
Las empresas deben notificar a la Procuraduría General de la República y a los titulares de datos en caso de una violación de datos personales. La notificación debe realizarse de manera oportuna y de acuerdo con los procedimientos establecidos por la Ley 172-13
¿Puede un padre solicitar la revisión de la pensión alimentaria si sus ingresos aumentan significativamente después de la orden original?
Sí, un padre puede solicitar la revisión de la pensión alimentaria si sus ingresos aumentan significativamente después de la orden original. El tribunal considerará estas nuevas circunstancias y podría ajustar la pensión alimentaria en base a la capacidad económica actual del Deudor Alimentario. Es importante notificar al tribunal tan pronto como sea posible si los ingresos aumentan significativamente
¿Cómo pueden las empresas abordar el acoso laboral y la discriminación en la República Dominicana?
Las empresas deben establecer políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación, proporcionar capacitación en diversidad e igualdad, y brindar mecanismos para que los empleados informen sobre incidentes de acoso o discriminación de manera confidencial
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