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¿Puedo solicitar una copia de los antecedentes penales de un familiar en República Dominicana si tengo una autorización por escrito de esa persona?
Sí, si tienes una autorización por escrito de un familiar, puedes solicitar una copia de sus antecedentes penales en República Dominicana en su nombre. Es importante que la autorización esté correctamente redactada y firmada por la persona cuyos antecedentes se desean verificar
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la gestión de recursos pesqueros en la República Dominicana, incluyendo la sobreexplotación de especies y la protección de áreas de pesca?
La gestión de recursos pesqueros es esencial para la sostenibilidad de la pesca. Identificar los riesgos y las medidas de protección de especies y áreas de pesca es importante para garantizar la sostenibilidad de la industria pesquera
¿Cómo se resuelven los casos de tráfico de personas en República Dominicana?
Los casos de tráfico de personas en República Dominicana se resuelven a través de procesos judiciales y la intervención de las autoridades policiales. Las víctimas o testigos pueden presentar denuncias ante la policía o el Ministerio Público. Se llevará a cabo una investigación para enjuiciar a los traficantes y proteger a las víctimas de la trata de personas
¿Cuál es el papel de los códigos de ética en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
Los códigos de ética son esenciales en el cumplimiento normativo al establecer estándares éticos para la conducta de los empleados y la empresa en general, lo que promueve una cultura de cumplimiento y ética
¿Cuál es el proceso de asistencia a víctimas de delitos de odio en República Dominicana?
Las víctimas de delitos de odio en República Dominicana pueden buscar asistencia en organizaciones de derechos humanos y de derechos civiles. Se les brinda apoyo legal, psicológico y defensa de sus derechos
¿Cómo pueden las empresas abordar el acoso laboral y la discriminación en la República Dominicana?
Las empresas deben establecer políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación, proporcionar capacitación en diversidad e igualdad, y brindar mecanismos para que los empleados informen sobre incidentes de acoso o discriminación de manera confidencial
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