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La debida diligencia implica investigar a socios comerciales y clientes para asegurarse de que no estén involucrados en actividades ilegales o poco éticas. Esto ayuda a prevenir el lavado de dinero y el fraude
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la construcción y operación de instalaciones turísticas en la República Dominicana, incluyendo la seguridad de los turistas y la sostenibilidad ambiental?
La industria turística es una parte fundamental de la economía de la República Dominicana. Evaluar los riesgos y las medidas de seguridad de los turistas, así como la sostenibilidad ambiental de las instalaciones turísticas, es esencial para mantener un turismo próspero y sostenible
¿Cuáles son los pasos para solicitar una visa de novio (K-1) si un ciudadano estadounidense desea casarse con un ciudadano dominicano en Estados Unidos?
El ciudadano estadounidense debe presentar una petición I-129F para el prometido dominicano y, una vez aprobada, este último debe completar el proceso de solicitud de visa y casarse en EE. UU.
¿Cuál es el régimen fiscal para las inversiones en el sector de la industria química y farmacéutica en la República Dominicana?
Las inversiones en el sector de la industria química y farmacéutica en la República Dominicana pueden disfrutar de incentivos fiscales y regulaciones específicas para promover la fabricación de productos químicos y farmacéuticos
¿Cuál es el procedimiento para la anulación de un matrimonio por impotencia en la República Dominicana?
La anulación de un matrimonio por impotencia en la República Dominicana implica presentar una demanda ante un tribunal. El solicitante debe demostrar que el otro cónyuge es impotente y que la impotencia existía en el momento del matrimonio
¿Cómo se abordan las cuestiones de igualdad de género en la debida diligencia de empresas de servicios de recursos humanos en la República Dominicana?
Las cuestiones de igualdad de género se abordan en la debida diligencia de empresas de servicios de recursos humanos en la República Dominicana mediante la evaluación de políticas de igualdad de oportunidades laborales, la promoción de diversidad de género en procesos de selección y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo que promueva la igualdad de género. Esto refleja el compromiso con la diversidad y la igualdad en el ámbito laboral
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