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¿Cuál es el impacto de la corrupción en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La corrupción puede socavar el cumplimiento normativo al promover prácticas ilegales y poco éticas, lo que puede resultar en sanciones legales y daños a la reputación de la empresa. Es esencial promover una cultura de integridad y ética empresarial para mitigar estos riesgos
¿Cómo se solicita un certificado de no antecedentes penales en RD?
Para solicitar un certificado de no antecedentes penales en República Dominicana, debes dirigirte a la Procuraduría General de la República. Debes presentar una solicitud junto con documentos de identificación y pagar las tarifas correspondientes. La Procuraduría emitirá un certificado que acredita que no tienes antecedentes penales en el país
¿Cuáles son las regulaciones clave que las empresas deben tener en cuenta en la República Dominicana en términos de cumplimiento normativo?
Algunas de las regulaciones clave incluyen las leyes laborales, las normativas de protección al consumidor, las regulaciones de salud y seguridad en el trabajo, las regulaciones de privacidad de datos, y las normativas de comercio internacional
¿Cuál es el tratamiento fiscal de los intereses hipotecarios en República Dominicana?
En República Dominicana, los intereses hipotecarios pueden estar sujetos a beneficios fiscales para los prestatarios. Los prestatarios que tienen hipotecas pueden deducir los intereses pagados de sus ingresos gravables, lo que reduce su carga fiscal. Es importante que los prestatarios conozcan las reglas y límites aplicables a esta deducción
¿Cómo se actualiza la información del cliente en el proceso de KYC en República Dominicana?
En República Dominicana, se espera que las instituciones financieras actualicen periódicamente la información de sus clientes, especialmente cuando ocurran cambios significativos en su perfil, como un cambio de dirección o actividad económica. La supervisión continua es esencial para mantener la integridad del proceso KYC
¿Cuáles son las prácticas habituales de reclutamiento y selección de personal en la República Dominicana?
En la República Dominicana, las prácticas habituales de reclutamiento y selección de personal suelen incluir la publicación de ofertas de trabajo en sitios web de empleo, la revisión de currículums, entrevistas personales, pruebas técnicas y psicométricas, verificación de referencias y verificación de antecedentes. Las empresas a menudo colaboran con agencias de reclutamiento o headhunters para identificar candidatos adecuados
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