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¿Cuál es el impacto de la corrupción en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La corrupción puede socavar el cumplimiento normativo al promover prácticas ilegales y poco éticas, lo que puede resultar en sanciones legales y daños a la reputación de la empresa. Es esencial promover una cultura de integridad y ética empresarial para mitigar estos riesgos
¿Qué tratados de intercambio de información fiscal ha firmado la República Dominicana?
La República Dominicana ha firmado acuerdos de intercambio de información fiscal con varios países para cumplir con los estándares internacionales de transparencia fiscal y luchar contra la evasión de impuestos
¿Cómo se garantiza la confidencialidad de los expedientes judiciales en casos de investigaciones de delitos de odio en República Dominicana?
En casos de investigaciones de delitos de odio, se aplican medidas específicas para garantizar la confidencialidad de los expedientes judiciales, lo que puede incluir la restricción de acceso a cierta información y la protección de la identidad de testigos y colaboradores
¿Cómo se aplican los impuestos a la propiedad intelectual y las patentes en la República Dominicana?
Los impuestos a la propiedad intelectual y las patentes en la República Dominicana pueden variar según los ingresos generados a través de la protección y licencia de derechos de propiedad intelectual
¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la gestión de riesgos financieros en la República Dominicana?
El cumplimiento normativo adecuado puede contribuir a la gestión eficiente de riesgos financieros al identificar y mitigar riesgos legales y regulatorios, lo que protege la estabilidad financiera de una empresa
¿Cuáles son las regulaciones relacionadas con la prevención del acoso sexual en el sector de la hotelería y turismo en la República Dominicana?
La prevención del acoso sexual en el sector de la hotelería y turismo se rige por la Ley 24-97 sobre Violencia de Género e Intrafamiliar, que incluye disposiciones para la prevención y sanción del acoso sexual en el trabajo. Las empresas en este sector deben establecer políticas y mecanismos para prevenir y atender denuncias de acoso sexual en el lugar de trabajo
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