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¿Cuáles son las regulaciones relacionadas con la gestión de residuos peligrosos en el sector de la construcción en la República Dominicana?
La gestión de residuos peligrosos en el sector de la construcción se rige por la Ley 64-00 sobre Medio Ambiente y Recursos Naturales y la Ley 253-12 sobre Residuos Sólidos. Las empresas de construcción deben cumplir con regulaciones específicas para el manejo y disposición de residuos peligrosos generados en sus obras
¿Cuál es el papel del Ministerio de Agricultura en la regulación de las actividades agrícolas en relación con el lavado de activos en República Dominicana?
El Ministerio de Agricultura supervisa y regula las actividades agrícolas para prevenir el uso de esta industria en el lavado de activos
¿Cuáles son las regulaciones específicas relacionadas con la protección de datos personales en la República Dominicana?
En la República Dominicana, la Ley 172-13 establece las regulaciones específicas para la protección de datos personales. Esta ley establece las obligaciones de las organizaciones para garantizar la privacidad y seguridad de la información personal de los ciudadanos
¿Cuál es el proceso de notificación de una auditoría fiscal en República Dominicana?
El proceso de notificación de una auditoría fiscal en República Dominicana generalmente comienza con la entrega de un acto de fiscalización por parte de la DGII al contribuyente. El acto de fiscalización notifica al contribuyente sobre la auditoría y proporciona detalles sobre la documentación requerida. Es importante responder a esta notificación y colaborar en la auditoría
¿Cuáles son las responsabilidades de la alta dirección en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La alta dirección debe establecer un tono ético, respaldar las iniciativas de cumplimiento, asignar recursos y tomar medidas efectivas para garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones en la República Dominicana. Esto incluye la aprobación de políticas de cumplimiento y la supervisión de su implementación
¿Cómo pueden las empresas evaluar la habilidad de un candidato para liderar proyectos de desarrollo de programas de formación y capacitación en el proceso de selección en la República Dominicana?
La formación y capacitación son esenciales para el desarrollo de empleados. Durante el proceso de selección, se pueden utilizar preguntas que exploren la experiencia del candidato en liderar proyectos de desarrollo de programas de formación y capacitación, cómo ha mejorado las habilidades y el desempeño de los empleados, y cómo ha contribuido al crecimiento profesional de los trabajadores. Preguntas que busquen ejemplos de programas exitosos de formación y capacitación son útiles
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