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¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en el proceso de selección de proveedores en la República Dominicana?
La debida diligencia en la selección de proveedores es crucial para garantizar que las empresas cumplan con los requisitos legales y éticos en la República Dominicana. Esto implica investigar a los proveedores en términos de su historial, prácticas comerciales y cumplimiento de regulaciones locales
¿Puede un Deudor Alimentario en la República Dominicana solicitar la revisión de la pensión alimentaria si experimenta un cambio en sus gastos de transporte para visitar a los hijos beneficiarios que residen en el extranjero?
Sí, un Deudor Alimentario en la República Dominicana puede solicitar la revisión de la pensión alimentaria si experimenta un cambio en sus gastos de transporte para visitar a los hijos beneficiarios que residen en el extranjero. El tribunal considerará estas circunstancias y podría ajustar las obligaciones alimentarias si se demuestra que los gastos de transporte han aumentado significativamente debido a la distancia
¿Cuál es el tratamiento fiscal para las inversiones en el sector de la producción de productos electrónicos y dispositivos médicos en la República Dominicana?
Las inversiones en el sector de la producción de productos electrónicos y dispositivos médicos en la República Dominicana pueden disfrutar de incentivos fiscales y regulaciones específicas para promover la fabricación de productos electrónicos y dispositivos médicos
¿Cuáles son las ventajas fiscales para la creación de empresas en zonas francas en la República Dominicana?
La República Dominicana ofrece ventajas fiscales a las empresas que se establecen en zonas francas, como la exención de impuestos a la renta, el ITBIS y los aranceles aduaneros. Esto fomenta la inversión y la generación de empleo en estas áreas
¿Qué requisitos deben cumplir las empresas en relación con la prevención del trabajo infantil en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley No. 136-03 sobre Trabajo Infantil y Adolescente, que prohíbe el trabajo infantil y establece restricciones para el empleo de adolescentes. Deben verificar la edad de los trabajadores y mantener registros adecuados
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