Artículos recomendados
¿Cuál es el papel de los códigos de ética en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
Los códigos de ética son guías que establecen estándares de conducta ética en una organización. Ayudan a promover una cultura de cumplimiento y ética empresarial al definir las expectativas de comportamiento de los empleados y la alta dirección
¿Cuál es el proceso de solicitud de una Green Card a través del programa de visa EB-4 para trabajadores religiosos en Estados Unidos desde República Dominicana?
Los trabajadores religiosos pueden obtener una Green Card a través del programa EB-4 al presentar una petición I-360 y cumplir con los requisitos para la residencia permanente.
¿Cuál es el proceso de inscripción de una organización no gubernamental (ONG) en República Dominicana?
El proceso de inscripción de una organización no gubernamental (ONG) en República Dominicana implica la presentación de una solicitud ante el Ministerio de Interior y Policía. La solicitud debe incluir documentos que demuestren la naturaleza y los objetivos de la ONG, así como su estructura organizativa. Una vez aprobada, la ONG adquiere personalidad jurídica y puede operar legalmente en el país
¿Qué es el lavado de activos y por qué es un problema en República Dominicana?
El lavado de activos es el proceso de ocultar la verdadera fuente de fondos ilegales mediante actividades financieras. Es un problema en República Dominicana debido a su ubicación geográfica y la presencia de actividades criminales
¿Cómo pueden las empresas cumplir con las normativas de comercio internacional al importar y exportar bienes en la República Dominicana?
El cumplimiento con las normativas de comercio internacional implica la correcta clasificación de productos, el cumplimiento de regulaciones aduaneras, la gestión de aranceles y la documentación adecuada para importar y exportar bienes
¿Cómo pueden las empresas abordar el acoso laboral y la discriminación en la República Dominicana?
Las empresas deben establecer políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación, proporcionar capacitación en diversidad e igualdad, y brindar mecanismos para que los empleados informen sobre incidentes de acoso o discriminación de manera confidencial
Otros perfiles similares a Dominga Angulo Peguero