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¿Cómo se mide el impacto del programa de cumplimiento normativo en la República Dominicana?
El impacto del programa de cumplimiento se puede medir a través de indicadores clave de cumplimiento, como la disminución de violaciones legales, la reducción de sanciones, la mejora de la cultura de ética y cumplimiento y la retroalimentación de partes interesadas
¿Qué protecciones existen para los trabajadores en caso de acoso o violencia en el lugar de trabajo en República Dominicana?
Los trabajadores en República Dominicana están protegidos contra el acoso y la violencia en el lugar de trabajo. Pueden presentar demandas laborales por acoso sexual, acoso moral u otros tipos de violencia laboral
¿Cuál es el proceso de solicitud de acceso a expedientes judiciales en casos de investigaciones de tráfico de drogas en República Dominicana?
En casos de investigaciones de tráfico de drogas, los fiscales y las autoridades pueden presentar solicitudes al tribunal correspondiente para acceder a expedientes judiciales relacionados con el tráfico de drogas en cuestión. Esto es fundamental para recopilar pruebas y llevar a cabo investigaciones efectivas sobre tráfico de drogas
¿Cómo se verifica la identidad de los solicitantes de servicios gubernamentales en la República Dominicana?
Para verificar la identidad de los solicitantes de servicios gubernamentales en la República Dominicana, se suele requerir la presentación de la cédula de identidad y electoral. Además, algunos servicios pueden solicitar la autenticación de huellas dactilares o la validación de la identidad a través de plataformas electrónicas. La verificación asegura que los ciudadanos reciban servicios adecuados y que se evite el acceso no autorizado a recursos gubernamentales
¿Cómo se resuelven los casos de propiedad intelectual en República Dominicana?
Los casos de propiedad intelectual en República Dominicana implican la protección de derechos de autor, marcas registradas y patentes. Los tribunales especializados en propiedad intelectual son los encargados de resolver estos casos. Las resoluciones pueden incluir la prohibición de uso no autorizado, la indemnización por daños y perjuicios y la protección de derechos de propiedad intelectual
¿Qué obligaciones tienen las empresas para informar a los empleados sobre la recopilación de antecedentes disciplinarios?
Las empresas en la República Dominicana están obligadas a informar a los empleados sobre la recopilación de antecedentes disciplinarios y obtener el consentimiento adecuado antes de recopilar dicha información. Esto garantiza la transparencia y el cumplimiento de la legislación de protección de datos
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