DONALDO ANTONIO POLANCO MARTINEZ (Contribuyente | 102852XXX)

Perfil del contribuyente DONALDO ANTONIO POLANCO MARTINEZ - 102852XXX

Cédula o RNC 102852XXX
Estado SUSPENDIDO
Fecha de inicio de actividades 2003-09-26
Régimen de pagos NORMAL
País República Dominicana

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¿Cuál es el impacto de la diversidad de habilidades y experiencia en el proceso de selección en la República Dominicana?

La diversidad de habilidades y experiencia puede aportar una valiosa variedad de perspectivas y enfoques al equipo de trabajo. Durante el proceso de selección, es importante evaluar cómo la combinación de habilidades y experiencias de un candidato puede contribuir al éxito de la empresa. Se pueden hacer preguntas que exploren cómo el candidato aportaría su experiencia única al equipo y cómo se complementaría con las habilidades existentes en la organización

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La diversidad y la inclusión son cada vez más importantes en el proceso de selección de personal en la República Dominicana. Las empresas reconocen que la diversidad en el lugar de trabajo aporta una variedad de perspectivas y experiencias, lo que puede mejorar la innovación y la toma de decisiones. Para fomentar la diversidad, las organizaciones pueden implementar políticas de inclusión y considerar candidatos de diversos orígenes

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La protección de datos personales en el ámbito empresarial en República Dominicana se rige por la Ley 172-13 sobre Protección de Datos Personales. Las empresas deben cumplir con esta ley al recopilar, procesar y almacenar datos personales. Deben registrar sus bases de datos, obtener consentimiento de los titulares de datos y garantizar medidas de seguridad adecuadas

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