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¿Puede un padre en la República Dominicana solicitar la pensión alimentaria para un hijo que no es biológicamente suyo pero al que ha criado y mantenido?
Sí, un padre en la República Dominicana puede solicitar la pensión alimentaria para un hijo que no es biológicamente suyo pero al que ha criado y mantenido. El tribunal considerará el principio del "interés superior del niño" y podría otorgar una pensión si determina que el padre tiene una relación de cuidado y manutención con el niño, independientemente de la filiación biológica
¿Existe alguna limitación en el número de horas de trabajo en un día en República Dominicana?
Según la ley laboral en República Dominicana, la jornada laboral regular no debe exceder de ocho horas al día y cuarenta y cuatro horas a la semana. Las horas de trabajo que exceden este límite se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa adicional
¿Cuáles son las regulaciones fiscales para las operaciones de importación y exportación de alimentos en República Dominicana?
Las operaciones de importación y exportación de alimentos en República Dominicana están sujetas a regulaciones fiscales específicas. Los importadores de alimentos deben cumplir con regulaciones aduaneras y pagar el Impuesto a la Transferencia de Bienes Industrializados y Servicios (ITBIS) si es aplicable. Las exportaciones de alimentos pueden beneficiarse de exenciones de ITBIS y otros incentivos fiscales en función de los acuerdos comerciales internacionales. Cumplir con estas regulaciones es esencial al realizar operaciones de alimentos en el país
¿Cuál es el tratamiento fiscal de las inversiones en el sector de la producción de productos de tecnología verde en la República Dominicana?
Las inversiones en el sector de la producción de productos de tecnología verde en la República Dominicana pueden disfrutar de incentivos fiscales y regulaciones específicas para promover la fabricación de productos amigables con el medio ambiente
¿Cuál es el papel de la gestión de contratos en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La gestión de contratos desempeña un papel fundamental en el cumplimiento normativo al asegurar que los acuerdos sean conformes con las regulaciones y que se cumplan los términos y condiciones acordados, lo que reduce riesgos legales y financieros
¿Qué sucede si un empleador no paga los salarios atrasados en República Dominicana?
Si un empleador no paga los salarios atrasados, el empleado puede presentar una demanda laboral para reclamar el pago de los salarios adeudados, así como posibles indemnizaciones y multas para el empleador
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