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¿Cuál es el procedimiento para la notificación de violaciones de datos personales en la República Dominicana?
Las empresas deben notificar a la Procuraduría General de la República y a los titulares de datos en caso de una violación de datos personales. La notificación debe realizarse de manera oportuna y de acuerdo con los procedimientos establecidos por la Ley 172-13
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la construcción y operación de instalaciones de salud en la República Dominicana, incluyendo la seguridad de los pacientes y el personal médico?
La seguridad en las instalaciones de salud es crucial para la atención médica de calidad. Evaluar los riesgos y las medidas de seguridad de los pacientes y el personal médico es esencial para garantizar un entorno de atención seguro
¿Cuál es el proceso de investigación de la UAF en República Dominicana?
La UAF recopila información sobre transacciones sospechosas, realiza análisis y, si es necesario, comparte la información con las autoridades competentes para emprender acciones legales
¿Cuál es el proceso para la liquidación de una demanda laboral en República Dominicana?
El proceso de liquidación de una demanda laboral en República Dominicana implica calcular los montos que se deben pagar a la parte demandante en caso de que el tribunal emita una sentencia favorable. Esto incluye salarios atrasados, indemnizaciones y otros conceptos
¿Existen restricciones para la fotografía utilizada en la cédula de identidad en la República Dominicana?
Sí, existen restricciones para la fotografía utilizada en la cédula de identidad en la República Dominicana. La fotografía debe cumplir con ciertos estándares, como tener un fondo claro, sin sombras, y el rostro del titular debe estar completamente visible. Además, la expresión facial debe ser neutral, sin sonrisas, gestos o accesorios que oculten el rostro. Cumplir con estas restricciones es importante para garantizar la calidad y autenticidad del documento
¿Cuál es el proceso para la obtención de una orden de restricción en casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en la República Dominicana?
Para obtener una orden de restricción en casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en la República Dominicana, la víctima debe presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y proporcionar evidencia del acoso. El Ministerio puede tomar medidas para proteger al empleado y prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo
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