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En caso de mudanza de una de las partes a otra ciudad o provincia en la República Dominicana, el tribunal puede emitir órdenes de retención de salario, solicitar la cooperación de las autoridades en el nuevo lugar de residencia y tomar medidas para garantizar que se cumpla la pensión alimentaria sin importar la ubicación geográfica de las partes involucradas
¿Cuál es el proceso de solicitud de acceso a expedientes judiciales para fines de investigación periodística en República Dominicana?
Los periodistas que deseen acceder a expedientes judiciales para fines de investigación deben presentar una solicitud al tribunal correspondiente, justificando la relevancia de la información para el interés público. En algunos casos, se puede otorgar acceso con ciertas restricciones para proteger la privacidad de las partes
¿Cómo se aplican los impuestos a la importación de tecnología y equipos de informática en la República Dominicana?
Los impuestos a la importación de tecnología y equipos de informática en la República Dominicana pueden variar según el tipo de tecnología y los acuerdos comerciales internacionales
¿Cuál es el papel de los medios de comunicación en la divulgación de antecedentes disciplinarios en la República Dominicana?
Los medios de comunicación en la República Dominicana pueden informar sobre casos de antecedentes disciplinarios, pero deben hacerlo de acuerdo con los principios éticos y las regulaciones de privacidad. La divulgación de esta información a menudo es pública y puede influir en la percepción pública y la reputación de las personas afectadas
¿Cómo se verifica la autenticidad de un contrato de servicios de telecomunicaciones en la República Dominicana?
La autenticidad de un contrato de servicios de telecomunicaciones en la República Dominicana se verifica a través de la firma del contrato por parte del cliente y el proveedor de servicios de telecomunicaciones
¿Qué requisitos deben cumplir las empresas en relación con la prevención del trabajo infantil en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley No. 136-03 sobre Trabajo Infantil y Adolescente, que prohíbe el trabajo infantil y establece restricciones para el empleo de adolescentes. Deben verificar la edad de los trabajadores y mantener registros adecuados
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