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¿Cuál es el proceso de solicitud de una Green Card a través del programa de visa EB-2 para trabajadores con habilidades excepcionales en Estados Unidos desde República Dominicana?
Los trabajadores con habilidades excepcionales pueden presentar una petición I-140 y demostrar su destreza en un campo específico para obtener una Green Card a través del programa EB-2.
¿Puede un empleador en República Dominicana negar un empleo basado en antecedentes penales?
En República Dominicana, un empleador tiene la facultad de considerar los antecedentes penales de un candidato al evaluar su idoneidad para un puesto de trabajo. Sin embargo, existen leyes y regulaciones que establecen restricciones sobre cómo se pueden utilizar los antecedentes penales en la toma de decisiones de empleo. Es importante que las decisiones de empleo basadas en antecedentes penales sean proporcionales y estén relacionadas con el trabajo en cuestión
¿Cómo se maneja la información de KYC de clientes que son turistas temporales en República Dominicana?
La información de KYC de clientes que son turistas temporales en República Dominicana se maneja de manera específica para su situación. Puede requerirse la presentación de pasaportes u otros documentos de identificación válidos, junto con información sobre la duración de su estancia en el país. Las instituciones financieras deben garantizar que los clientes turistas cumplan con las regulaciones de KYC y respeten la legalidad de su actividad durante su estancia temporal. La debida diligencia es fundamental para prevenir el uso indebido de cuentas financieras por parte de turistas
¿Cuál es el régimen fiscal para las inversiones en el sector de la energía renovable, como la biomasa y la geotermia, en la República Dominicana?
Las inversiones en el sector de la energía renovable en la República Dominicana pueden disfrutar de incentivos fiscales, como exenciones fiscales y tratamientos preferenciales para promover fuentes de energía limpia
¿Qué protecciones existen para las empleadas embarazadas en República Dominicana?
Las empleadas embarazadas en República Dominicana tienen derechos legales que las protegen, incluyendo la prohibición del despido durante el embarazo y después del parto, y la garantía de licencia de maternidad remunerada
¿Cuáles son las regulaciones clave que las empresas deben tener en cuenta en la República Dominicana en términos de cumplimiento normativo?
Algunas de las regulaciones clave incluyen las leyes laborales, las normativas de protección al consumidor, las regulaciones de salud y seguridad en el trabajo, las regulaciones de privacidad de datos, y las normativas de comercio internacional
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