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¿Cómo se maneja la protección de la información personal en los expedientes judiciales en casos de casos de abuso de menores en República Dominicana?
En casos de abuso de menores, se aplican medidas específicas para proteger la información personal en los expedientes judiciales. Esto garantiza la confidencialidad de la identidad de los menores y la protección de datos personales relacionados con los casos de abuso de menores
¿Qué protecciones existen contra la discriminación laboral en República Dominicana?
Las leyes laborales en República Dominicana prohíben la discriminación laboral por motivos de género, raza, religión, orientación sexual, discapacidad y otros factores protegidos. Los empleados tienen derecho a presentar demandas si son víctimas de discriminación en el lugar de trabajo
¿Cómo se garantiza la confidencialidad de los expedientes judiciales en casos de menores de edad en República Dominicana?
En casos que involucran a menores de edad, se toman medidas especiales para garantizar la confidencialidad de los expedientes judiciales. Esto puede incluir la restricción de acceso a cierta información o la celebración de audiencias a puerta cerrada para proteger la privacidad de los menores
¿Pueden los Deudores Alimentarios en la República Dominicana solicitar la revisión de la pensión alimentaria si experimentan un cambio en sus gastos de transporte relacionados con las visitas a los hijos beneficiarios?
Sí, los Deudores Alimentarios en la República Dominicana pueden solicitar la revisión de la pensión alimentaria si experimentan un cambio en sus gastos de transporte relacionados con las visitas a los hijos beneficiarios. El tribunal considerará estas circunstancias y podría ajustar las obligaciones alimentarias en base a los nuevos gastos de transporte
¿Cuál es el tratamiento fiscal de las inversiones en el sector de la construcción y desarrollo de infraestructura en la República Dominicana?
Las inversiones en el sector de la construcción y desarrollo de infraestructura en la República Dominicana pueden disfrutar de incentivos fiscales y tratamientos preferenciales para fomentar el crecimiento de proyectos de infraestructura
¿Cuál es el proceso para la obtención de una orden de restricción en casos de acoso laboral en la República Dominicana?
Para obtener una orden de restricción en casos de acoso laboral en la República Dominicana, el empleado acosado debe presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y proporcionar evidencia del acoso. El Ministerio puede tomar medidas para proteger al empleado y prevenir el acoso laboral
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