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¿Cuál es el tratamiento fiscal de las inversiones en bienes raíces para alquiler en la República Dominicana?
Las inversiones en bienes raíces para alquiler en la República Dominicana pueden estar sujetas a impuestos sobre alquileres y ganancias de capital, y las tasas pueden variar según la situación y el uso de la propiedad
¿Cómo pueden las empresas evaluar el impacto ambiental y social en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La evaluación del impacto ambiental y social en el cumplimiento normativo implica la realización de estudios de impacto ambiental y social, el cumplimiento de regulaciones medioambientales y la promoción de prácticas sostenibles en las operaciones de la empresa
¿Cómo pueden las empresas en la República Dominicana mantener registros y documentación adecuada para cumplir con las regulaciones?
Mantener registros adecuados implica la conservación de documentos financieros, legales y comerciales, así como la implementación de sistemas de gestión de registros que cumplan con las regulaciones específicas
¿Cómo se tramitan los casos de derecho sucesorio en República Dominicana?
Los casos de derecho sucesorio en República Dominicana se tramitan a través de procesos legales. Cuando una persona fallece sin un testamento válido, se inicia un proceso de sucesión. Los herederos pueden presentar una solicitud ante un tribunal para iniciar la sucesión y distribuir los bienes del fallecido de acuerdo con la ley y las disposiciones aplicables
¿Cuál es el papel de los códigos de ética en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
Los códigos de ética son esenciales en el cumplimiento normativo al establecer estándares éticos para la conducta de los empleados y la empresa en general, lo que promueve una cultura de cumplimiento y ética
¿Qué requisitos deben cumplir las empresas en relación con la prevención del trabajo infantil en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley No. 136-03 sobre Trabajo Infantil y Adolescente, que prohíbe el trabajo infantil y establece restricciones para el empleo de adolescentes. Deben verificar la edad de los trabajadores y mantener registros adecuados
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