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¿Cómo se pueden establecer mecanismos de supervisión y control en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La supervisión y control en el cumplimiento normativo se logran mediante la implementación de sistemas de seguimiento, auditorías internas y externas, y la revisión periódica de procesos para asegurar el cumplimiento continuo
¿Puede un empleador en República Dominicana realizar una verificación de antecedentes penales de manera continua una vez que un empleado está en el puesto de trabajo?
En República Dominicana, un empleador generalmente no puede realizar una verificación de antecedentes penales de manera continua una vez que un empleado ya está en el puesto de trabajo sin una razón válida y sin el consentimiento del empleado. La verificación de antecedentes penales suele ser parte del proceso de contratación inicial y puede repetirse solo si es necesario y justificado
¿Cuáles son las opciones de visa para profesionales de la ingeniería y tecnología dominicanos que desean trabajar en Estados Unidos?
Los profesionales de la ingeniería y tecnología pueden optar por la visa H-1B si cumplen con los requisitos y son contratados por empleadores estadounidenses que los patrocinen.
¿Cómo pueden las empresas evaluar y gestionar el riesgo de incumplimiento en la República Dominicana?
La evaluación y gestión de riesgos de incumplimiento involucra la identificación de riesgos, la evaluación de su impacto y probabilidad, la implementación de medidas de mitigación y la monitorización continua para asegurarse de que los riesgos se mantengan bajo control
¿Cuál es el proceso para la obtención de la custodia de un hijo en caso de separación de padres no casados en la República Dominicana?
La obtención de la custodia de un hijo en caso de separación de padres no casados en la República Dominicana implica presentar una demanda ante un tribunal de familia. El tribunal considerará los mejores intereses del hijo al tomar una decisión sobre la custodia
¿Cuáles son las opciones de visado para científicos y profesionales que deseen trabajar en España desde República Dominicana?
Visa de trabajo altamente cualificado: Para profesionales altamente cualificados en campos como la ciencia, la tecnología, la investigación y la innovación.</li><li>2. Visa de trabajo por cuenta propia: Para aquellos que deseen establecer su propio negocio o práctica profesional en España.</li><li>3. Visa de trabajo por cuenta ajena: Para trabajadores que han obtenido una oferta de empleo de un empleador en España.</li><li>4. Visa de trabajo de temporada: Para trabajadores temporales en sectores como la agricultura o el turismo.</li></ol> Los requisitos varían según el tipo de visado, pero en general, necesitas la documentación que respalde tu estatus profesional y laboral, además de cumplir con los requisitos de salud y seguridad social.
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