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¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la toma de decisiones estratégicas en la República Dominicana?
El cumplimiento normativo influye en la toma de decisiones estratégicas al requerir que las empresas consideren el impacto de las regulaciones en sus operaciones y estrategias, lo que puede afectar la planificación y el crecimiento empresarial
¿Cómo se manejan las situaciones en las que un cliente se niega a proporcionar la información requerida en el proceso de KYC en República Dominicana?
Cuando un cliente se niega a proporcionar la información requerida en el proceso de KYC en República Dominicana, las instituciones financieras deben tomar medidas apropiadas. Esto puede incluir la suspensión de ciertos servicios o transacciones hasta que se proporcione la información necesaria. Las regulaciones de KYC no permiten transacciones sin una debida diligencia adecuada en la verificación de la identidad del cliente
¿Cuáles son las restricciones de viaje a Estados Unidos para ciudadanos dominicanos en situaciones de crisis humanitarias, como conflictos armados en República Dominicana?
Las restricciones de viaje pueden variar en situaciones de crisis humanitarias, como conflictos armados. Es importante consultar las alertas y restricciones de viaje vigentes antes de planificar un viaje a EE. U.S.
¿Cuál es el procedimiento para la obtención de una orden de restricción en casos de acoso cibernético en República Dominicana?
El procedimiento para la obtención de una orden de restricción en casos de acoso cibernético en República Dominicana implica presentar una solicitud ante un tribunal. La persona que está siendo acosada a través de medios electrónicos puede solicitar una orden de restricción. El tribunal evaluará la solicitud y, si se considera necesario, emitirá la orden de restricción para proteger a la víctima del acoso cibernético
¿Cuáles son las obligaciones de las empresas en cuanto a la prevención del acoso laboral en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley 24-97 sobre Violencia de Género e Intrafamiliar, que incluye disposiciones para la prevención y sanción del acoso laboral. Deben establecer políticas y mecanismos para prevenir y atender denuncias de acoso laboral en el lugar de trabajo
¿Qué obligaciones tienen las empresas para informar a los empleados sobre la recopilación de antecedentes disciplinarios?
Las empresas en la República Dominicana están obligadas a informar a los empleados sobre la recopilación de antecedentes disciplinarios y obtener el consentimiento adecuado antes de recopilar dicha información. Esto garantiza la transparencia y el cumplimiento de la legislación de protección de datos
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