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¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la gestión de riesgos financieros en la República Dominicana?
El cumplimiento normativo adecuado puede contribuir a la gestión eficiente de riesgos financieros al identificar y mitigar riesgos legales y regulatorios, lo que protege la estabilidad financiera de una empresa
¿Cuál es el proceso de solicitud de acceso a expedientes judiciales en casos de investigaciones de tráfico de drogas en República Dominicana?
En casos de investigaciones de tráfico de drogas, los fiscales y las autoridades pueden presentar solicitudes al tribunal correspondiente para acceder a expedientes judiciales relacionados con el tráfico de drogas en cuestión. Esto es fundamental para recopilar pruebas y llevar a cabo investigaciones efectivas sobre tráfico de drogas
¿Cuál es el impacto de la debida diligencia en la toma de decisiones de inversión en el sector inmobiliario de lujo en la República Dominicana?
La debida diligencia en el sector inmobiliario de lujo en la República Dominicana influye en la toma de decisiones de inversión al evaluar la calidad de las propiedades, la legalidad de las transacciones, la reputación de los desarrolladores y la satisfacción de los clientes previos. Esto asegura que las inversiones en propiedades de lujo sean seguras y rentables
¿Cuál es la diferencia entre una Green Card basada en empleo y una basada en familia para los dominicanos que desean la residencia permanente en Estados Unidos?
Una Green Card basada en empleo se obtiene a través de una oferta de empleo en EE. UU., mientras que una Green Card basada en familia se obtiene a través de un familiar ciudadano o residente permanente en EE. UU. Los requisitos y tiempos de espera varían según la categoría.
¿Puede un empleador en República Dominicana utilizar los antecedentes penales para discriminar a los candidatos a empleo?
En República Dominicana, un empleador no debe utilizar los antecedentes penales de manera discriminatoria al evaluar a los candidatos para un empleo. Las leyes y regulaciones laborales establecen que las decisiones de empleo basadas en antecedentes penales deben ser proporcionales y relacionadas con la naturaleza del trabajo. Utilizar los antecedentes penales para discriminar a los candidatos puede ser considerado una práctica laboral injusta y está sujeta a sanciones legales
¿Cómo se evalúa la efectividad de un programa de cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La efectividad de un programa de cumplimiento se evalúa mediante la revisión de resultados, auditorías internas y externas, mediciones de cumplimiento de indicadores clave y retroalimentación de empleados y partes interesadas en la República Dominicana
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