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¿Cuál es el marco legal relacionado con la responsabilidad social empresarial en la República Dominicana?
La responsabilidad social empresarial en la República Dominicana se rige por leyes y regulaciones generales, como el Código de Trabajo, así como por principios éticos y de sostenibilidad. Las empresas deben considerar su impacto social y ambiental y contribuir al desarrollo sostenible del país
¿Cuál es el impacto de la debida diligencia en la gestión de riesgos de corrupción en proyectos de inversión en la República Dominicana?
La debida diligencia influye en la gestión de riesgos de corrupción en proyectos de inversión en la República Dominicana al evaluar la transparencia de las transacciones, el cumplimiento con leyes anticorrupción, y la identificación de posibles áreas de riesgo de corrupción. Esto ayuda a prevenir actividades ilícitas y a mantener la integridad en las operaciones
¿Cómo se verifica la autenticidad de un título de propiedad intelectual en la República Dominicana?
La autenticidad de un título de propiedad intelectual, como una patente, marca registrada o derechos de autor, en la República Dominicana se verifica a través de la Oficina Nacional de la Propiedad Industrial (ONAPI) o la Oficina Nacional de Derecho de Autor (ONDA). Estas entidades son responsables de mantener registros y proporcionar servicios de verificación para confirmar la autenticidad de los títulos de propiedad intelectual. La autenticación de estos títulos es esencial para proteger los derechos de propiedad intelectual
¿Qué documentos deben conservar los contribuyentes en República Dominicana como respaldo de sus declaraciones de impuestos?
Los contribuyentes en República Dominicana deben conservar documentos como facturas, recibos, contratos, registros contables y otros documentos relacionados con sus transacciones comerciales. Estos documentos sirven como respaldo de las declaraciones de impuestos y pueden ser solicitados por la DGII en caso de auditoría o revisión
¿Cómo pueden las empresas abordar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad en el trabajo en la República Dominicana?
Las empresas deben desarrollar políticas y procedimientos de salud y seguridad en el trabajo, proporcionar capacitación a los empleados, mantener registros de incidentes y accidentes, y cumplir con las regulaciones vigentes para garantizar un entorno de trabajo seguro
¿Cuál es el papel de la formación y capacitación en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La formación y capacitación son esenciales en el cumplimiento normativo al asegurar que los empleados estén al tanto de las regulaciones, sepan cómo cumplirlas y estén informados sobre los riesgos y responsabilidades asociados
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