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¿Cuál es la importancia de la gestión de talento y la sucesión en el proceso de selección en la República Dominicana?
La gestión de talento y la planificación de sucesión son cruciales en el proceso de selección en la República Dominicana. Las empresas deben considerar el desarrollo de talento interno y la identificación de candidatos para posiciones clave a largo plazo. Esto asegura una base sólida de liderazgo y una transición fluida en caso de cambios en la organización. Durante el proceso de selección, se debe evaluar la capacidad de los candidatos para crecer en la empresa a largo plazo
¿Cuál es el proceso de extradición de un ciudadano extranjero desde República Dominicana?
El proceso de extradición de un ciudadano extranjero desde República Dominicana implica la presentación de una solicitud formal por parte del gobierno del país solicitante. El proceso se rige por tratados de extradición y la legislación local
¿Cuál es el impacto de los acuerdos comerciales internacionales en la debida diligencia de exportaciones e importaciones en la República Dominicana?
Los acuerdos comerciales internacionales, como tratados de libre comercio, pueden impactar la debida diligencia de exportaciones e importaciones en la República Dominicana al influir en aranceles, regulaciones de aduanas y cuotas. Es importante considerar estos acuerdos al planificar transacciones comerciales internacionales
¿Cuál es el papel de los comités de ética en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
Los comités de ética desempeñan un papel importante en el cumplimiento normativo al proporcionar orientación y supervisión en cuestiones éticas y de cumplimiento. Ayudan a definir políticas y directrices éticas y a tomar decisiones en casos de conflicto de intereses
¿Cuál es el papel de las auditorías de cumplimiento en la República Dominicana?
Las auditorías de cumplimiento son esenciales para evaluar y verificar el cumplimiento de regulaciones y políticas internas, lo que ayuda a identificar deficiencias y áreas de mejora en las operaciones de la empresa
¿Cuáles son las regulaciones relacionadas con la seguridad en la construcción de infraestructuras en la República Dominicana?
La seguridad en la construcción de infraestructuras se rige por la Ley 49-2005 sobre Seguridad Ocupacional y Salud en el Trabajo. Esta ley establece regulaciones para garantizar la seguridad de los trabajadores en el sector de la construcción. Las empresas de construcción deben cumplir con estas regulaciones y proporcionar condiciones de trabajo seguras
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