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¿Qué es el Impuesto a la Propiedad de Inmuebles Urbanos en República Dominicana y cómo se calcula?
El Impuesto a la Propiedad de Inmuebles Urbanos en República Dominicana se aplica a la propiedad de bienes raíces urbanos. El impuesto se calcula en función del valor del inmueble y se paga anualmente. Los propietarios de bienes raíces urbanos deben declarar sus activos y pagar el impuesto de acuerdo con la legislación vigente
¿Cuál es la función de la Oficina de Ejecución de Embargos en la República Dominicana?
La Oficina de Ejecución de Embargos en la República Dominicana es la entidad encargada de llevar a cabo los procedimientos de embargo, desde la notificación hasta la subasta de bienes embargados
¿Cuál es el procedimiento para la obtención de una orden de protección en casos de acoso sexual en la República Dominicana?
Para obtener una orden de protección en casos de acoso sexual en la República Dominicana, la víctima debe presentar una solicitud ante un tribunal y proporcionar evidencia del acoso sexual. El tribunal puede emitir una orden de protección para proteger a la víctima del acosador
¿Qué consecuencias puede enfrentar un deudor por la obstrucción de un embargo en la República Dominicana?
Un deudor que obstruye un embargo en la República Dominicana puede enfrentar consecuencias legales, como sanciones por desobediencia a la autoridad judicial, multas y acciones penales
¿Cuáles son las regulaciones clave que las empresas deben tener en cuenta en la República Dominicana en términos de cumplimiento normativo?
Algunas de las regulaciones clave incluyen las leyes laborales, las normativas de protección al consumidor, las regulaciones de salud y seguridad en el trabajo, las regulaciones de privacidad de datos, y las normativas de comercio internacional
¿Cuál es el papel de los códigos de ética en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
Los códigos de ética son guías que establecen estándares de conducta ética en una organización. Ayudan a promover una cultura de cumplimiento y ética empresarial al definir las expectativas de comportamiento de los empleados y la alta dirección
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