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¿Cuál es el impacto de la corrupción en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La corrupción puede socavar el cumplimiento normativo al promover prácticas ilegales y poco éticas, lo que puede resultar en sanciones legales y daños a la reputación de la empresa. Es esencial promover una cultura de integridad y ética empresarial para mitigar estos riesgos
¿Cuál es el papel de las auditorías de cumplimiento en la República Dominicana?
Las auditorías de cumplimiento son esenciales para evaluar y verificar el cumplimiento de regulaciones y políticas internas, lo que ayuda a identificar deficiencias y áreas de mejora en las operaciones de la empresa
¿Cuál es el papel del Instituto Nacional de la Vivienda en la regulación de la vivienda y la construcción en relación con el lavado de activos en República Dominicana?
El Instituto Nacional de la Vivienda colabora en la regulación de la vivienda y la construcción para prevenir el uso del lavado de activos en proyectos inmobiliarios
¿Cuál es el proceso de solicitud de acceso a expedientes judiciales en casos de investigaciones de delitos de lesa humanidad en República Dominicana?
En casos de investigaciones de delitos de lesa humanidad, los fiscales y los investigadores pueden presentar solicitudes al tribunal competente para acceder a expedientes judiciales que respalden la investigación. Esto es fundamental para recopilar pruebas y llevar a cabo investigaciones exhaustivas sobre delitos de lesa humanidad
¿Cuál es el proceso para la obtención de la custodia de un hijo en caso de separación de padres no casados en la República Dominicana?
La obtención de la custodia de un hijo en caso de separación de padres no casados en la República Dominicana implica presentar una demanda ante un tribunal de familia. El tribunal considerará los mejores intereses del hijo al tomar una decisión sobre la custodia
¿Qué tipos de compensación pueden buscarse en una demanda laboral en República Dominicana?
En una demanda laboral en República Dominicana, se puede buscar compensación por salarios atrasados, indemnización por despido injustificado, daños y perjuicios, y otras formas de compensación relacionadas con la violación de los derechos laborales
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