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¿Cuál es la importancia de la conciliación laboral y familiar en el proceso de selección en la República Dominicana?
La conciliación laboral y familiar es un factor cada vez más relevante en el proceso de selección en la República Dominicana. Los candidatos valoran las empresas que ofrecen políticas y programas que permiten equilibrar sus responsabilidades laborales y familiares. Durante el proceso de selección, es importante comunicar estas políticas y opciones de flexibilidad para atraer a candidatos que buscan un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal
¿Cuáles son las regulaciones fiscales para las transacciones de bienes raíces en República Dominicana?
Las transacciones de bienes raíces en República Dominicana están sujetas a regulaciones fiscales específicas. Esto incluye el Impuesto sobre la Transferencia de Bienes Inmuebles (ITI) al comprar una propiedad y el Impuesto a la Propiedad Inmobiliaria al poseer una propiedad. También existen regulaciones para la venta de propiedades, como la retención en la fuente y la presentación de declaraciones fiscales. Es fundamental cumplir con estas regulaciones al realizar transacciones de bienes raíces en el país
¿Puede un embargo en la República Dominicana afectar la calificación crediticia del deudor?
Sí, un embargo en la República Dominicana puede afectar negativamente la calificación crediticia del deudor, lo que dificultará la obtención de crédito en el futuro
¿Cómo se promueve la educación y concienciación sobre el lavado de activos en las instituciones educativas en República Dominicana?
Se promueve la inclusión de contenido relacionado con el lavado de activos en el currículo escolar y se ofrecen programas de formación a estudiantes y profesores
¿Cuál es el proceso para la obtención de una orden de restricción en casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en la República Dominicana?
Para obtener una orden de restricción en casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en la República Dominicana, la víctima debe presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y proporcionar evidencia del acoso. El Ministerio puede tomar medidas para proteger al empleado y prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo
¿Cuál es el papel de la capacitación y la concienciación en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La capacitación y la concienciación son esenciales para que los empleados comprendan las regulaciones, reconozcan riesgos de incumplimiento y sigan procedimientos adecuados. Esto contribuye a una cultura de cumplimiento en la empresa
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