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¿Qué acciones puede tomar un padre si el Deudor Alimentario se muda a otra provincia o región de la República Dominicana?
Si el Deudor Alimentario se muda a otra provincia o región de la República Dominicana, el padre que recibe la pensión alimentaria puede solicitar al tribunal que transfiera la jurisdicción del caso al tribunal de la nueva ubicación del Deudor Alimentario. Esto facilitará la ejecución de la orden de pensión alimentaria en la nueva ubicación y asegurará que las obligaciones sigan siendo cumplidas
¿Cuál es la importancia de evaluar el cumplimiento con regulaciones de seguridad laboral en la debida diligencia de empresas manufactureras en la República Dominicana?
Evaluar el cumplimiento con regulaciones de seguridad laboral en la debida diligencia de empresas manufactureras en la República Dominicana implica revisar las condiciones de trabajo, el cumplimiento con regulaciones laborales, y la prevención de accidentes laborales en las instalaciones de producción. Esto protege la seguridad de los trabajadores y cumple con las leyes laborales vigentes
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la producción y distribución de energía eólica en la República Dominicana, incluyendo la seguridad de las turbinas eólicas y la resiliencia de la generación de energía eólica?
La seguridad en la producción y distribución de energía eólica es importante para la sostenibilidad energética. Identificar los riesgos y las medidas de seguridad en las turbinas eólicas y la resiliencia de la generación de energía eólica es fundamental para garantizar un suministro de energía sostenible
¿Cuál es el proceso de solicitud de una Green Card a través del programa de visa EB-1 para personas con habilidades excepcionales en Estados Unidos desde República Dominicana?
Las personas con habilidades excepcionales pueden presentar una petición I-140 y demostrar su destacada habilidad en un campo específico para obtener una Green Card a través del programa EB-1.
¿Existe un límite de edad para trabajar en República Dominicana?
En República Dominicana, la edad mínima para trabajar está establecida en la Ley 136-03, que prohíbe que los menores de 14 años realicen trabajos remunerados, con algunas excepciones para trabajo ligero. La edad mínima puede variar según el tipo de trabajo
¿Qué es el "Arraigo Laboral" y cómo se aplica desde República Dominicana?
Haber trabajado en España de forma continuada durante al menos dos años, sin permiso de trabajo, pero con un contrato laboral.</li><li>2. Demostrar que has sido dado de alta en la Seguridad Social y que has cotizado durante ese período.</li><li>3. Carecer de antecedentes penales en España y en otros países donde hayas residido en los últimos cinco años.</li><li>4. Presentar una solicitud en el Consulado de España en República Dominicana y proporcionar pruebas de cumplimiento de los requisitos.</li></ol>
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