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¿Cuál es el proceso para la obtención de la custodia compartida en casos de divorcio en la República Dominicana?
La custodia compartida en casos de divorcio en la República Dominicana se otorga cuando ambos padres acuerdan compartirla y presentan un plan de custodia ante un tribunal. Si el tribunal considera que es beneficioso para los hijos, puede otorgar la custodia compartida. Los padres deben colaborar en la crianza de los hijos y tomar decisiones importantes juntos
¿Cuál es el papel de la denuncia de irregularidades en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La denuncia de irregularidades es esencial para permitir a los empleados y terceros informar sobre violaciones de normas éticas o legales de manera segura y anónima, lo que ayuda a prevenir y abordar incumplimientos
¿Cómo se registran y manejan los antecedentes disciplinarios de menores en la República Dominicana?
Los antecedentes disciplinarios de menores se registran y manejan en el sistema de justicia juvenil en la República Dominicana. Estos registros se mantienen en expedientes especiales y se rigen por leyes y regulaciones diseñadas para proteger los derechos de los menores
¿Cómo pueden las empresas abordar el acoso laboral y la discriminación en la República Dominicana?
Las empresas deben establecer políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación, proporcionar capacitación en diversidad e igualdad, y brindar mecanismos para que los empleados informen sobre incidentes de acoso o discriminación de manera confidencial
¿Qué medidas de seguridad cibernética se aplican en el ámbito del cumplimiento normativo en la República Dominicana?
En la República Dominicana, las instituciones financieras y las empresas deben implementar medidas de seguridad cibernética para proteger los datos y prevenir ciberataques. Esto incluye la encriptación de datos y la adopción de políticas de seguridad sólidas
¿Qué sucede si un empleador se niega a cumplir con una sentencia laboral en República Dominicana?
Si un empleador se niega a cumplir con una sentencia laboral en República Dominicana, el empleado puede recurrir al tribunal para buscar la ejecución de la sentencia, que puede incluir la imposición de multas y otras medidas para hacer cumplir la decisión
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