GEODESPA CREATIVE GROUP (Contribuyente | 132755XXX)

Perfil del contribuyente GEODESPA CREATIVE GROUP - 132755XXX

Cédula o RNC 132755XXX
Estado ACTIVO
Fecha de inicio de actividades 2022-12-29
Régimen de pagos NORMAL
País República Dominicana

Artículos recomendados

¿Cuál es el proceso para solicitar una visa de residencia para estudiantes de ciencias ambientales en España desde República Dominicana?

Ser admitido en un programa de ciencias ambientales en una universidad o institución educativa en España.</li><li>2. Obtener una carta de admisión de la institución que indique la duración del programa de ciencias ambientales.</li><li>3. Contar con medios económicos suficientes para cubrir tus gastos durante tu estadía en España, lo que puede requerir un comprobante de fondos o una declaración de respaldo financiero.</li><li>4. Obtener un seguro médico válido para tu estadía en España.</li><li>5. Presentar una solicitud de visa de estudiante en el Consulado de España en República Dominicana y proporcionar la documentación requerida, que incluye la carta de admisión, el seguro médico y la evidencia de medios económicos.</li><li>6. Cumplir con otros requisitos específicos que puedan ser solicitados por el Consulado.</li></ol>

¿Cuál es el proceso de solicitud de una Green Card a través del programa de visa EB-5 para inversionistas que deseen invertir en proyectos comerciales en Estados Unidos desde República Dominicana?

Los inversionistas pueden obtener una Green Card a través del programa EB-5 al invertir una cantidad específica en proyectos comerciales aprobados en EE. UU. y cumplir con los requisitos del programa.

¿Cuál es el proceso para solicitar una visa de residencia para trabajadores temporales en el sector de la tecnología de la información en España desde República Dominicana?

Obtener una oferta de empleo temporal en el sector de la tecnología de la información en España, como programador, analista de datos o especialista en ciberseguridad.</li><li>2. La empresa o empleador que te contrate en el sector de la tecnología de la información debe iniciar el proceso de solicitud de autorización de trabajo en tu nombre en España.</li><li>3. Una vez que se apruebe la autorización de trabajo, podrás presentar la solicitud de visa de residencia para trabajadores temporales en el sector de la tecnología de la información en el Consulado de España en República Dominicana.</li><li>4. Debes demostrar que cumples con los requisitos de salud y seguridad social, y que cuentas con medios económicos suficientes para mantenerte en España durante tu estancia.</li><li>5. Puede ser necesario proporcionar certificados de antecedentes penales y otros documentos específicos relacionados con el trabajo en el sector de la tecnología de la información y el visado.</li></ol>

¿Qué sanciones enfrentan las empresas que participan en prácticas corruptas en la República Dominicana?

Las empresas que participan en prácticas corruptas en la República Dominicana pueden enfrentar sanciones que incluyen multas sustanciales, pérdida de licencias comerciales y acciones penales contra sus directivos

¿Cómo se maneja la información de KYC de clientes extranjeros que realizan operaciones temporales en República Dominicana?

Para clientes extranjeros que realizan operaciones temporales en República Dominicana, las instituciones financieras siguen procedimientos especiales de KYC. Pueden requerir documentación adicional que demuestre la legalidad de sus actividades en el país y la fuente de sus fondos. La duración y la naturaleza de la relación comercial pueden influir en los requisitos de KYC

¿Cómo pueden las empresas evaluar la capacidad de un candidato para liderar y gestionar la diversidad en el proceso de selección en la República Dominicana?

La gestión de la diversidad es fundamental en un país con una población multicultural y diversa. Durante el proceso de selección, se pueden utilizar preguntas que exploren la experiencia del candidato en liderar y gestionar equipos o proyectos que involucren diversidad de género, cultura o antecedentes. Además, se puede preguntar al candidato sobre cómo fomentaría la inclusión y la igualdad en el lugar de trabajo. Las referencias de antiguos colegas de diferentes orígenes también pueden proporcionar información valiosa sobre las habilidades de gestión de la diversidad del candidato

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