GOLF DESTINAIRE (Contribuyente | 130681XXX)

Perfil del contribuyente GOLF DESTINAIRE - 130681XXX

Cédula o RNC 130681XXX
Estado ACTIVO
Fecha de inicio de actividades 2010-03-03
Régimen de pagos NORMAL
País República Dominicana

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¿Qué derechos y responsabilidades tienen los abuelos en relación con la pensión alimentaria de sus nietos en la República Dominicana?

Los abuelos en la República Dominicana generalmente no tienen obligaciones directas de pensión alimentaria para sus nietos. Sin embargo, en casos excepcionales, si asumen la responsabilidad de cuidar y mantener a los nietos, pueden solicitar una pensión en beneficio de los menores si es necesario y si el tribunal lo permite

¿Qué medidas se están tomando para prevenir el uso de empresas fantasma en el lavado de activos en República Dominicana?

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La Procuraduría General de la República en República Dominicana juega un papel crucial en la lucha contra la corrupción. Es responsable de investigar y perseguir casos de corrupción en el ámbito gubernamental y público. Esta institución trabaja en la prevención, investigación y enjuiciamiento de actos de corrupción en el país

¿Cuál es el proceso para solicitar una visa de residencia para trabajadores temporales en el sector de la moda y diseño en España desde República Dominicana?

Obtener una oferta de empleo temporal en el sector de la moda y diseño en España, como diseñador de moda, estilista, o profesional del diseño gráfico.</li><li>2. La empresa de moda o estudio de diseño que te contrate debe iniciar el proceso de solicitud de autorización de trabajo en tu nombre en España.</li><li>3. Una vez que se apruebe la autorización de trabajo, podrás presentar la solicitud de visa de residencia para trabajadores temporales en el sector de la moda y diseño en el Consulado de España en República Dominicana.</li><li>4. Debes demostrar que cumples con los requisitos de salud y seguridad social, y que cuentas con medios económicos suficientes para mantenerte en España durante tu estancia.</li><li>5. Puede ser necesario proporcionar certificados de antecedentes penales y otros documentos específicos relacionados con el trabajo en el sector de la moda y diseño y el visado.</li></ol>

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Las empresas deben cumplir con la Ley 16-92 sobre Salud y Seguridad en el Trabajo, que prohíbe la discriminación en el lugar de trabajo. También se espera que sigan las disposiciones de la Ley 87-01 de Seguridad Social, que promueve la igualdad de oportunidades laborales y no permite la discriminación. Las empresas deben adoptar políticas y prácticas que fomenten la no discriminación en el entorno laboral

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